トップエネルギー - マーケティング,広報・宣伝 - 正社員 - 東京都【東京/本社】マーケティング(メディアリレーション)◎最先端の再エネ事業/設立9年で事業拡大中!【エージェントサービス求人】
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株式会社Looop
掲載元 doda
【東京/本社】マーケティング(メディアリレーション)◎最先端の再エネ事業/設立9年で事業拡大中!【エージェントサービス求人】
マーケティング、広報・宣伝
本社 住所:東京都台東区上野3-24-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【「自然エネルギーを広める・エネルギーフリーの未来をつくる」に本気で取り組む再生可能エネルギーのトップカンパニー/ワークライフバランスも重視する社風です】
■ミッション:同社Vision実現、「再エネ=Looop」としてのポジション確立のため、同社の認知を広めるため下記業務を担っていただきます。業容拡大につき広報で取り扱う案件数が増加したための追加募集となります。
■業務内容:Looopの企業認知を高める対外発信をお任せいたします。(1)メディアリレーション、(2)コーポレートサイト運営、(3)CSR等の企画 を担当するチームにおいて、特にメディアリレーションをお任せします。
■ご入社後/業務詳細:直近お願いする業務内容は以下を予定しております。
・経営陣や各事業責任者へのヒアリングや広報プランの提案
・プレスリリースの作成
・メディア誘致、取材対応 等
・記者とのリレーション構築
■配属組織:本ポジションは現在弊社同ポジションに30歳の社員がおり、この者の下で共に切磋琢磨していただきます。
■数字で見るLooop:2011年の創業以来右肩上がりで売上を伸ばしており、現在社員は250名以上・売上500億以上に成長しています。低圧の契約件数は着実に増え続け、延べ20万件超えのご契約を結んでいます。中部電力と資本提携も結んでおり、今後も更に売上拡大、そしてVISION「エネルギーフリー社会の実現」を進めていきます。
■同社について:東日本大震災で甚大な被害を受けた宮城県石巻市・気仙沼市への独立型ソーラー発電セットの無償設置を実施をきっかけに創立。自然エネルギーの普及に向け、発電所建設、電力供給、蓄電池開発、IoT駆使した電力コントロールなど、多岐にわたるエネルギー事業を推進する稀有な企業です。MY自家消費セットという独自製品も開発し、自家消費においても高い実績を誇ります。他企業と比べると、圧倒的な価格差や費用対効果、初期投資の回収年数などを評価いただいており、TVや専門誌、展示会など幅広いチャネルで注目されています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・コーポレート広報業務経験(メディアリレーション/プレスリリース 等) ※目安3年以上
募集要項
企業名 | 株式会社Looop |
職種 | マーケティング、広報・宣伝 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅:山手線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円〜268,000円 固定残業手当/月:51,000円〜64,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円〜332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■残業手当:管理監督者は支給なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均25時間程度/月(仕事量より生産性を重視) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT ■社員研修(自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会) <その他補足> ■手当:役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会、社員旅行等 ■部活動:フットサル部、バスケットボール部、ボルダリング部等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■社員研修:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土日祝)、有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護 他 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社Looop |