トップ広告・制作 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,その他2件 - 正社員 - 東京都動画プロデューサー（Sales＆Produce）※在宅勤務可／媒体や商材を限定しない「総合力」【エージェントサービス求人】
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株式会社アマナ
掲載元 doda
動画プロデューサー（Sales＆Produce）※在宅勤務可／媒体や商材を限定しない「総合力」【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
芝浦オフィス（PORT） 住所：東京都…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
【ナショナルクライアントと直取引多数／多数クリエイターを抱えクオリティの高いビジュアルコミュニケーションに強み／リモートワーク・土日祝休でWLB◎】
■業務内容：提案から制作まで一気通貫したサービスを展開する同社の動画プロデューサーとしてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】企画プランニング・スタッフィング・スケジューリング・各種プロセスマネジメント・クオリティ＆バジェットコントロール
同社で扱うさまざまなコミュニケーション施策の中で、主にTVCMを含む動画コンテンツの制作プロデュースを担当いただきます。ただし、動画制作のみならず、ビジュアル制作、エクスペリエンス、デジタルコンテンツなど様々なプロデュース業務を担当いただくこともあります。TV、Web、紙媒体、デジタル媒体などメディアを問わず、クライアントのあらゆるコミュニケーションをサポートするお仕事です。
■組織について：様々な経験を経てきたプロフェッショナルスタッフが社内に多数所属しています。所属プロデューサー、プランナー、ディレクター、カメラマン、CGディレクター、Webディレクター及び国内外の一線級のクリエイターと連携して、様々なコミュニケーションツール・多様なチーム編成でプロジェクトを統括していただきます。今後さらにクリエイティブワークを拡張するために、今あるご自身のプロデュースの領域を拡げたい方、映像制作、広告コンテンツ制作のプロデューサー、プロダクションマネージャー経験を活かして、ジャンルを横断するユニバーサルプロデューサーを目指していきたい方を募集します。
■アマナグループについて：
コミュニケーション変革をクリエイティブで実現するアマナは、企業や社会の本質的な価値や課題を見出して、伝わる形にビジュアライズ：具現化することで「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることを目指しています。総勢400名以上のプロデューサーが、企業のマーケティング（広告・販促・広報など）や事業開発、広告代理店のクリエイティブディレクターやアカウントなどお客様のあらゆるニーズに対応。また、トップクラスの表現力と技術力を兼ね備えた300名以上のクリエイター（プランナー・デザイナー・コピーライター・エディター・フォトグラファー・CGクリエイターなど）が在籍しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TVCMプロデューサー、プロダクションマネジャー、動画コンテンツのプロデュースいずれかの経験
■歓迎条件：
・バイリンガル
・デジタルコンテンツやビジュアル制作などプロデュース領域を広げたい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社アマナ |
| 職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 芝浦オフィス（PORT） 住所：東京都港区海岸3-18-12 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円〜346,000円 固定残業手当/月：77,000円〜154,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職実績及び経験考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）／能力評価 ■賞与：年4回（6・9・12・3月）／業績評価（アウトプット評価）※賞与算定期間は、6・9月分は1〜6月、12・3月分は7〜12月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社の都度実費精算：上限5万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、各種社内研修 ※入社日〜約1週間はアマナグループで働く上で必要な基礎情報や各部門責任者からの事業説明・商材について学ぶキャリア研修を実施しています。 ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■健康診断、人間ドック（補助あり） ■法人契約リゾート施設（河口湖）、健保組合契約保養所 ■会員制福利厚生サービス利用制度 ■服装自由 ■慶弔祝い金、永年勤務感謝表彰制度（休暇・旅行券） ■再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（12/29〜1/4）、有給休暇（入社時付与※日数は入社月に応じて変動）、リフレッシュ休暇（有給に含まれる。4日間付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アマナ |
