トップ広告・制作 - ルートセールス,渉外・代理店管理 - 正社員 - 東京都PRコンサルタント※東証一部上場企業との取引有/育児・保育園手当有/完全週休二日制(土日祝)【エージェントサービス求人】
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アウル株式会社
掲載元 doda
PRコンサルタント※東証一部上場企業との取引有/育児・保育園手当有/完全週休二日制(土日祝)【エージェントサービス求人】
ルートセールス、渉外・代理店管理
本社 住所:東京都港区赤坂2-8-5 …
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■採用背景:
新型コロナウイルスの影響を受け、当初は案件が一時減少いたしましたが、今年度に入りコロナ以前の案件数と同等に回復しております。また、コロナ禍において新たなソリューションが発生したことも重なって、以前よりも案件が増加してまいりました。この度はそんな成長中の同社で活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。
■配属組織:
執行役員グループ長(30代後半)/チームリーダー(20代後半)/マネージャー2名(双方30代前半)/メンバー8名(20代〜30代)/アシスタント2名の構成となっており、平均年齢は20代後半です。
■業務詳細:
担当するクライアントに対して、クライアントの商品・サービスを社会に広め・認知を高めていく上での本質的な課題を捉え、弊社独自システムを活用したPRプラン を企画提案していただきます。また、メディア記者に対しても記事化を促す提案を行います。 時には、Webメディアの編集長と連載企画に取り組んだり、TVのディレクターと特集番組を企画したりもします。案件ごとのチーム結成はPRコンサルタントのみであり、2名〜5名程度で編成されます。社内のライターやデザイナーをディレクションしたり、リサーチャーやレポーターに指示出ししたりと、業務分掌と分担を図っています。
また、担当クライアントの商材・業種・職種などの幅はございません。様々なクライアントと接することで幅広い知見・スキルが身につきます。
■クライアント例:
有名テーマパーク、外資系航空会社、大手消費財メーカーなど
※詳細は企業HPをご確認ください。
■当社の魅力:
徹底リサーチに支えられる戦略的PRが実現可能です。業界課題であるPR施策の効果測定をより精緻に行うことが可能な独自のクラウドツールを開発/ローンチしております。正確で最新の情報ベースでPR施策を練るからこそ実績を残しており、東証一部上場企業やグローバル企業などのクライアントからのリピートや紹介が多いことも特徴です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下いずれか必須
・PR会社での実務経験者
・事業会社の社外広報経験者
・ディレクター職にて社内外の調整を行っていた方
募集要項
企業名 | アウル株式会社 |
職種 | ルートセールス、渉外・代理店管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-8-5 若林ビル2F 勤務地最寄駅:各線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,039,996円〜4,380,000円 固定残業手当/月:80,000円〜135,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当:月45時間は固定残業代として支給 ※経験・能力を考慮し決定 ※昇給年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:33時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:育児手当(未就学児一人につき5,000円/月) 住宅手当:月2万円まで※適応条件有 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・キャリアミッション制度(⽬標管理制度) ・MVP表彰制度 ・アウルアカデミー(社内研修制度) <その他補足> ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・保育園手当(入園料・保育料の25%) ・育児手当(未就学児一人につき5,000円/月) ・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種(年1回) ・コミュニケーション費用(3,000円/月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | アウル株式会社 |