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株式会社日本教育協会

掲載元 doda

【教員経験者歓迎】スクールマネージャー※土日休み/残業月平均20時間程度/業界トップクラスの成長率【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

【1】本社 東京都新宿区市谷本村町3-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【未経験歓迎/社員第一主義が反映された教育塾では珍しい土日休み/生徒や保護者、講師と信頼関係を築きながら個別指導の学習塾を運営して頂きます】
■担当業務:生徒や保護者、講師と信頼関係を築きながら個別指導の学習塾を運営して頂きます。(授業は担当しません。)

■詳細:具体的には、以下の業務を担当頂きます。
・生徒対応(塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。)
・保護者対応(保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。)
・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。)
・その他業務(教室での来客受付、電話対応など)

■魅力:
【仲間と一緒に成長できる環境】:急成長を続ける同社では、20代〜30代の社員が大活躍しています。日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。
【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】:生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がっています。
【幹部候補としても期待されているポジション】:同社は今後も教室数を増やすことを目指しています。そのためには、グループ全体の要となる重要なポジションである、幹部候補がまだ足りません。しっかり実績を残せば、ポジションに反映されていくのも同社の特長。会社のコアメンバーとして上を目指す高い意識に期待しています。
【未経験歓迎】教員経験者や、営業職、店舗運営経験者などの業界・業種未経験者も活躍しています。これまでのご経験で身につけてきた提案力や説明力が活かせる仕事です。教育という本当に人の役に立てるサービスを提供するだけでなく、一度入会して頂いた生徒・保護者とは、中学や高校卒業まで長期的にかかわることができるため、成長の喜びを生徒・保護者と共に分かち合えることが日々の大きなやりがいとなります。

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
社会人経験1年以上ある方

■歓迎条件:
教員経験をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社日本教育協会
職種インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
勤務地<勤務地詳細>
【1】本社
東京都新宿区市谷本村町3-28 新日本市ヶ谷ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】首都圏の教室
首都圏の教室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜550万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円〜442,135円(以下一律手当を含む)
基本給:218,096円〜363,494円
固定残業手当:51,904円〜78,641円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回
■期末手当※4期連続支給中
■報奨金制度(イベント時)
■役職手当
■年収:年収480万円/入社3年目/スクールマネージャー
年収700万円/入社6年目/エリアマネージャー
※社会人経験1年未満の方は月給24万5000円からのスタートとなります

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間12:30〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は月平均20時間程度で平均退社時間は22:30頃です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■全額支給します
家族手当:■3万円支給します(配偶者が扶養に入っている場合)
住居手当:■3万円支給します(当社規定条件に該当の方)
寮社宅:■I/Uターン制度対象者限定(入社後6か月間)
社会保険:■補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJTのほかにも、座学(指導理念、進路情報、生徒・保護者対応の方法など)による研修やスキルアップ研修として、それぞれの成長や適性にあわせて、コーチング研修やリーダーシップ研修などを実施します。

<その他補足>
■生命保険・医療保険加入(全額会社負担)、全国36の国内保養所利用可。
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■I/Uターン制度
休日・休暇週休2日制
有給休暇10日〜10日
休日日数110日

週休2日制(土・日/但し、月に1回程度出社の可能性有り。)、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇(10日)、夏季休暇(9日)、秋季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、計画年間休日(5日)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社日本教育協会
GLIT
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