トップフード・アミューズメント - スーパーバイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,スーパーバイザー - 正社員 - 東京都,愛知県,大阪府【東京・大阪・愛知】コメダ珈琲店のSV/土日祝休・商品開発や事業開発などのキャリアも・全国900店舗【エージェントサービス求人】
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株式会社コメダ
掲載元 doda
【東京・大阪・愛知】コメダ珈琲店のSV/土日祝休・商品開発や事業開発などのキャリアも・全国900店舗【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
1> 東京都内の各店舗 住所:東京都 …
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得/「コメダ珈琲店」を全国に900店舗展開中/1000〜1500店舗体制へ向け拡大中〜
■概要:
「コメダ珈琲店」店舗のSV業務をお任せします。SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。
■業務詳細:
担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。コメダ本部が定めるQSC(品質・サービス・クリーンネス)の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。
■組織体制:
東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められております。1人のSVが約25〜35店舗担当します。
■やりがい:
FC店舗の出店に力を入れているため、新規出店を手がけることも多く非常にやりがいを感じていただけます。また売上が上がった際にはオーナー様から感謝のお言葉をいただけることもやりがいです。
■今後の事業展開:
・「コメダ珈琲店」のFC店舗は900店舗を超えました。
今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000~1500店舗の開発を予定しています。
・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。
■働く環境:
年休118日、残業20〜30時間程度と非常に働きやすい環境です。新店舗オープンのタイミング等で出社することがありますが、その場合は平日に必ず振替休日を取得いただきます。またリフレッシュ休暇制度により年1回の長期休暇取得も可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・外食業での店長経験3年以上
・FC店舗向け、もしくは外食業のSV経験、エリアマネージャー経験1年以上
募集要項
企業名 | 株式会社コメダ |
職種 | スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京都内の各店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪県内の各店舗 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋県内の各店舗 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜360,000円 <月給> 230,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(5・11月) ■時間外手当:全額支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業は月20〜30時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:子供手当(3人目以降対象) 寮社宅:借上社宅制度(社内規定により)、単身赴任手当等 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後3ヶ月間程度直営店にて商品知識やオペレーション、サービスを習得いただきます。 <その他補足> ■飲食補助(コメダ珈琲店、おかげ庵にて月額3,000円まで実費支給) ■ベネフィットステーション ■フレックスタイム時間制度 ■テレワーク制度 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■優秀社員表彰制度 ■社内公募制度 ■独立支援制度 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション支援金制度 ※働き方改革に伴い、ノー残業デーやコメ金と称したプレミアムフライデーも実施。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土・日、祝日※休日出勤した場合は振替休日を取得 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年に1度、最大5日間連続した休暇を取得可能)、有給休暇(入社3か月後から一部付与) |
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企業情報
企業名 | 株式会社コメダ |