【東京】営業 ※業界初の東証一部上場企業/日本のモノづくりを支える技術の提供【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京EC 東京都千代田区神田佐久間町2…

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400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜エンジニアソリューション事業のパイオニア/介在価値を発揮し日本を代表する大手メーカーの製品開発・エンジニアの成長に関わる大きなやりがい〜
■職務内容・ミッション：（1）提案型営業（2）キャリアアップ支援という大きく2つのミッションをもとに営業活動を行って頂きます。
（1）製造業への技術・人材ソリューションに関する提案型営業…大手メーカーの人事部長・技術部長に対し、同社プロエンジニアの技術力/人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。顧客の事業成長に関わる大きなやりがいのある仕事です。1営業マンあたり3〜10社ご担当頂きます。
（2）エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。1営業マンあたり30〜40名のエンジニアをご担当頂きます。

■高い営業力を習得できる環境:同社のエンジニア平均技術料は業界水準よりも高く、製品開発において最も重要となる設計開発フェーズ案件へは多く派遣しております。その為大手メーカー部長クラスの決裁権を持つ役職者への提案がメインとなり、高い営業力が磨かれます。

■納得感のある評価制度:定量・定性の2軸で評価される同社。定量面は期初に上長と面談を実施し数値目標を設定。定性面はコンピテンシーが12項目(チームワークや専門性習得等)明文化されております。数値目標の達成率だけでなく組織の中でどのような行動を行ったかや一1人の営業マンとして成長しているかという点も評価される環境の為納得感のある評価制度となっています。

■キャリアパス：縦(マネジメント)横(職域を広げる)のキャリアパスがあり、自身の目指すキャリアを叶えやすい環境です。適性や希望に応じた長期プランで今後のキャリアを作っていける環境があります。人材を育成していく事を重んじています

■同社の魅力：景気に左右されないビジネス…同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。

応募条件・求められるスキル

＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：以下いずれも必須
・法人営業経験2年以上お持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

募集要項

企業情報