トップ半導体・電気・電子部品 - セールスエンジニア(電気・電子・半導体),セールスエンジニア(機械),セールスエンジニア系その他 - 群馬県【群馬】FAE(電子部品)※アメリカ駐在員候補/東証一部/国内トップクラス電子部品メーカー【エージェントサービス求人】
太陽誘電株式会社
掲載元 doda
【群馬】FAE(電子部品)※アメリカ駐在員候補/東証一部/国内トップクラス電子部品メーカー【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)、セールスエンジニア系その他
群馬県
450万円〜799万円
仕事内容
〜グローバルに活躍されたい方へ・海外上比率90.5%、海外生産比率66.8%/海外出張等積極的にできる環境・スマホ、タブレットの普及で業績は好調、自動車・産業機器など新分野への投資(3年間で1500億円)も積極的〜
◆募集背景:同社は中期目標として注力市場(自動車/産業機器/エネルギー/医療ヘルスケア)をターゲティングの上、高収益体質に向けたビジネスモデルの変革を進めています。IoTの進展に伴い、各種電子機器に搭載される電子部品の需要は爆発的に増大していきます。3年間で1500億円の設備投資と共に人財も積極的に募集しています。
◆職務概要:製品の特徴や最新の技術動向を踏まえ、顧客企業のヒアリング調査から現状やニーズを把握し、それぞれの企業に適切な製品の提案活動を行います。
<詳細>
・商品企画:技術トレンドの理解、顧客からのニーズ開拓
・販売支援:市場マーケティング活動、市場予測
・拡販における顧客サポート:製品のプリセールス活動におけるデモ/プレゼン
※営業としての個人の売上目標はありません。顧客価値をいち早く理解する事で、営業と開発の両方に影響を与えることができるポジションです。
◆職務の特徴・魅力:
自分の仕事により、新商品が生まれ、数十億円の売上を作ったり、会社の大きな方向性に影響を与える事もでき、この点でやりがいがあります。
今回の募集は海外出向要員(候補)の募集になります。3年目以降、USA出向の可能性が高いため、海外出向が可能な方を募集します。
◆太陽誘電の製品について:同社は積層コンデンサの世界的トップ企業の一つで、世の中にあるすべてのモノが小型化を成し遂げていく時、確実にその技術力の結晶が内蔵されています。主力製品のコンデンサとは、スマホやタブレットなどの先進デジタル機器には欠かせない製品です。太陽誘電は設立の年から半世紀以上に渡ってコンデンサの開発に取り組み、1862個もの要素技術を養ってきました。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
◆応募要件:
・電子部品開発技術者または電源回路技術者。 ※EMC・高周波の設計/測定の知識もしくは経験がある方も歓迎です。
・英語能力
<語学>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | 太陽誘電株式会社 |
職種 | セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)、セールスエンジニア系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高崎グローバルセンター 群馬県高崎市栄町8-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜750万円(残業手当:有) <月給> 240,000円〜 基本給:240,000円〜 <賃金形態> その他 「月給日給制」・月給ベースで欠勤分を控除する形です。 ・月の所定労働日数 20日 <昇給有無> 有 <給与補足> ■前職でのご経験・収入を考慮して決定されます。 ■残業代は全額支給となります。(管理監督者は支給対象外) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※2019年月平均残業時間は17.9時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:群馬県内の事業所は車通勤可 家族手当:会社規定に基づき支給 住居手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり 社会保険:退職後の健康保険の任意継続あり 退職金制度:日本版401K制度導入(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、昇格者研修、部署別研修、階層別研修、職能別研修、通信教育、営業研修、講演会参加奨励、技術交換会、業務改善発表大会、英会話教室 <その他補足> 従業員持株会、財形各種、社員食堂(本社・営業所除く)健康保険組合加入、グループ生命保険、 インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、文化体育会、クラブ活動等 特別休暇:リフレッシュ休暇(永年勤続者対象)、冠婚葬祭時の特別有給休暇制度、育児休業、介護休業 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇8日〜20日 休日日数126日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日、一年間繰り越し可) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇に差は無し
企業情報
企業名 | 太陽誘電株式会社 |
代表 | 代表取締役社長 登坂 正一 |
資本金 | 33,575百万円 |
平均年齢 | 42.5歳 |
従業員数 | 21,723名 |
事業内容 | ◆事業内容:同社は各種電子部品の開発/製造/販売、及びそれらを融合したモジュールや各種システムをグローバルに多様な市場・産業へ提供しているメーカーです。創業以来培ってきた材料技術、積層技術、回路設計技術、生産システム技術など数々の要素技術を事業上の優位性としており、直近は車載市場などの成長市場へ事業展開を進めるとともに、高収益なソリューション型のビジネスモデルへの変革を進めています。 (製品例)積層セラミックコンデンサ、積層チップインダクタ、メタル系パワーインダクタ 巻線インダクタ、モバイル通信用デバイス、電源モジュール、高周波モジュール、部品内臓配線板、エネルギーデバイスなど |
URL | http://www.ty-top.com/ |