営業マネジャー候補◆未経験歓迎/月給30万円以上/年休120日/全国拠点でキャリアUP◆

営業・セールス(法人向営業)

＼◎全国の拠点で募集！ 当社は全国各…

￥

450万円〜749万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
＼未経験から“営業所長”を目指せるチャンス！/

当社は建築・物流・イベントなど、幅広い業界へ業務請負サービスを提供し、全国で拠点を拡大しています。
依頼数の増加に伴い、新たに営業所長候補を募集します。

【お任せする仕事内容】
・既存顧客対応や新規開拓などの営業活動
・売上管理・営業戦略の企画立案
・現場スタッフの採用・配置・育成
・営業所運営に関わるマネジメント全般
・月1回の合同会議への参加

営業所の“経営者”のように裁量を持ち、チームをまとめるポジションです。

【一日のスケジュール】
1.本社研修（1〜2週間）：会社の仕組みやシステムを基礎から学びます。
2.佐野研修センター（1週間）：工具の扱いや安全研修など、現場を理解する体験型研修。
3.営業所でのOJT（約5ヶ月）：先輩所長やエリア統括のもと、営業やマネジメントを実践。
4.最終研修（2週間）：人事・財務・戦略立案を学び、総合判断の上で所長としてデビュー！

応募条件・求められるスキル

■高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
■社会人経験5年以上
■普通自動車免許（AT限定）

※人物・経験を重視します。
※業界経験・職種経験は不問。培ったビジネス基盤力を活かしていただけます。

【歓迎される経験・スキル・資格】
■接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験
■チームリーダーやアルバイトの教育など、誰かをまとめた経験
■新しい環境で早く成長したいという意欲

【求める人物像】
■未経験からの正社員としてキャリアを築きたい方
■実力で評価されたい方
■20代、30代のうちに早く成長したい方
■周囲と協力しながら成果を出すのが好きな方
■新しいことを試し、挑戦を楽しめる方

【未経験者へのメッセージ】
当社で活躍している社員のほとんどが未経験スタート！
元飲食店スタッフ、製造業出身、配送ドライバー、派遣コーディネーターなど、20代〜30代で異業種から飛び込んできた仲間ばかりです。

研修や先輩のサポートが整っているので安心して始められますし、実力次第でスピード昇格も可能。
「経験がないから…」と迷う必要はありません。
大切なのは「これから成長したい」という気持ちです。

【募集背景】
当社は建築・物流・イベントなど幅広い業界に業務請負サービスを展開し、全国で40拠点以上に成長。
スタッフの対応力が高く評価され、依頼数は年々増加しています。

今後も拡大を続ける中で、営業所を支える人材の育成が急務に。
そこで今回、将来の営業所長候補を全国で募集することになりました。
未経験の方も研修制度を通じて安心して挑戦できます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
当社の採用プロセスは、できるだけスムーズかつスピーディーに進められるよう設計しています。
応募から内定までは最短2週間程度、1か月以内の入社も可能です。

STEP 1：WEB書類選考
応募データをもとに書類選考を実施します。
選考結果については、通過者へ追って面接日をご案内します。

STEP 2：一次面接（Web実施）
オンラインにて一次面接を行います。

STEP 3：最終面接＋適性検査（対面実施）
東京本社、または近隣営業所にて実施します。
東京本社で面接を行う場合、関東圏以外にお住まいの方には面接交通費を往復分支給します。

STEP 4：内定・入社
選考を通過された方へ内定通知をお送りします。
ご応募から内定までの期間は最短2週間程度を想定しています。
最短でご応募から1か月以内の入社が可能です。

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同僚からのメッセージ

『人と深く関わり、成長できる。これが私の転職理由です！』
前職では農業資材の専門店で働いていましたが、その中で「お客様との関わりが一期一会になりがちだ」と感じ、もっと人と深く関わり、信頼関係を築いていける仕事に挑戦したいと思うようになりました。

転職活動の中でハンデックスのHPを見て、「ここなら自分を成長させながら働ける」と感じ、入社を決意しました。
実際に働き始めてみると、年齢や社歴に関係なく意見を言い合える雰囲気があり、とても風通しのよい職場です。

過去に「シフト表をもっと見やすくしたい」と提案した際、営業所長から「それいいね」と即採用してもらえた時は、自分の意見が会社に反映されることに嬉しさとやりがいを感じました。
また、完全週休2日制に加えて夏季休暇や年末年始休暇などの大型連休もあり、有給休暇も取りやすい環境です。

趣味の時間を楽しんだり、地元への帰省を満喫したりと、自分の時間を大切に

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給：年1回 (拠点の業績・実績による)
■賞与：年2回 (拠点の業績・実績による)
※初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。

【諸手当】
■交通費全額支給
■住宅手当　※会社規定あり
■単身手当　※会社規定あり
■帰省手当　※会社規定あり

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（DC）制度
■誕生日プレゼント支給
■結婚・出産祝い金
■会社携帯・PC貸与
■研修中の社宅費用は全額当社負担
■サークル活動(必須ではありません)
■定年65歳(再雇用制度あり/上限70歳)

企業情報