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この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

ナセル株式会社

掲載元 女の転職type

経理アドバイザー*新オフィス*品川駅チカ*月給25万円~*賞与年2回

経理、財務

東京都

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社内にてクライアントの経理アドバイザーをお任せします!
◆様々な企業の経理を担当できる
◆月給25万円~+賞与年2回
◆担当社数などの頑張りをしっかり給与へ反映!
◆年間休日127日/産育休の取得実績あり

クライアントの経理アドバイザー(お客様担当)として、
クライアント企業の経理や給与計算などバックオフィス業務を担当します。

【具体的な仕事内容】
・経理処理、給与計算
・書類整理、チェック
・月次経理処理
・給与計算
・年末調整 など
※クライアント先での勤務ではなく、当社内でのお仕事です!
※パート勤務希望の方は、経理の入力・仕訳など、
アドバイザーのサポート業務を中心にお任せします。

クライアントは小売、IT、制作、不動産など幅広い業種かつ
個人事業主~上場企業まで規模も状況も様々です。
仕事に慣れてきたら、10~20社を担当していただくため、多彩な知識を学ぶことができます。
また、業務はアドバイザー・アシスタント・パートの基本3人体制。
一人ではなく、お互い支え合いながら仕事を進められます!

応募条件・求められるスキル

◆経理の実務経験2年程度の方(一部の業務経験のみでも歓迎します!)
◆学歴不問
☆子育て中、ブランクのある方は、パート勤務で柔軟に働くことができます!

募集要項

企業名ナセル株式会社
職種経理、財務
勤務地★おしゃれな新オフィスでのお仕事
★品川駅すぐ近くで通勤も便利
★転勤ありません

7月に新オフィスに移転したばかりです!
関連会社と合同のオフィスとなるため、おしゃれで広々とした空間です。ワンフロアの風通しの良い環境で働けます!
アクセス<新本社>
東京都港区港南1-6-34品川イースト2F
…JR「品川駅」より徒歩6分
給与・昇給◆正社員:月給25万円~ +各種手当+賞与年2回
※お持ちのスキルや経験などを考慮の上、決定します
※各種手当:職能手当/役職手当/交通費全額支給
※固定残業代(月20時間分/2万8750円~)を含む
※超過分は別途全額支給します
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

☆担当社数や担当する業務規模などによって、
昇給や賞与へしっかり反映!頑張った分収入もアップしていきます!


◆パート勤務:時給1100円~1300円+賞与年2回
(週4日/1日4時間以上からOK)
※試用期間(3ヶ月)は時給1050円となります。待遇に差異はありません。
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)

<パート:シフト例>
09:00~13:00/09:00~15:00/10:00~16:00/12:00~17:00
パートとして働きたい方は実働週20時間~可能です!
勤務時間・日数は面接にてご相談ください。
待遇・福利厚生◆各種社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆役職手当・職能手当
◆外部研修(会社負担)
◆資格取得支援/試験費用補助
◆Web研修
◆育児/介護短時間勤務制度
◆オフィスカジュアルOK
※受動喫煙対策:屋内禁煙

<パート>
◆雇用保険・労災保険
◆交通費支給(上限2万円)
休日・休暇≪年間休日127日※2021年度実績≫
◆完全週休2日制(土日)
※月末月初は、休日出勤の可能性有。同じ週に代休を取得します
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(年10日~)☆積極的に有給奨励もしています!
◆慶弔休暇
◆産休育休制度
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※できれば志望動機も明記ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】適性テスト15分、面接1~2回を予定

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

アウトソースならではの経理知識が身につきます

当社のビジネスは経理代行のため、複数企業の担当をすることができます。
お客様ごとに使用している会計ソフトが違うため、
複数の会計ソフトが使えるようになりますし、様々な業界知識も身につく環境です。

多彩な業務を経験する中で、1年経つ頃には日々の経理業務から会社の財務諸表作成までできるようになり、経営の根幹が見えてきます!
成長意欲があれば、どんどんスキルアップできる環境です。

これだけ幅広い経理経験が積める場所は多くありません。
どこでも通用する経理として価値の高い人材に成長できます!

【社員インタビュー】喜んでもらえる、だからやりがいが違う。

前職では企業の経理部門に在籍していました。
仕事はミスがなくて当たり前。感謝をされることはめったにありませんでしたが、当社では違います。

「経理の人手が足りない」と困っているお客様の経理代行をするため、お客様から「ありがとう」と言われる機会がたくさんあるんです。
自分の仕事に価値がある、喜んでもらえていると実感できるので、もっと知識やスキルを磨いていこうという意欲にも繋がっていますし、前職以上にやりがいを感じられています!(入社5年目/前職経理)

女性管理職について

当社は女性の代表を始め、管理職でも女性が活躍しています。
下記のようなキャリアパスで、マネジメント層までキャリアアップしていただける環境です!

<キャリアパス例>
▼入社1~2年/先輩について仕事を覚えることからスタート。
▼入社2~3年/アドバイザーとして独り立ち。
▼入社3~5年/メンバー育成、マネジメントを担当するチームリーダーへ。プロセス改善、経営課題への提案なども可能です。

転勤の可能性

転勤ありません

年齢構成

20代後半~30代の方が中心で活躍中!
わからないことは相談しやすい環境ですのでご安心ください。

男女比(配属部署)

女性8割:男性2割(品川の新本社では関連会社も含むと、男女半々くらいのオフィスとなります)

残業について

残業は月平均20~30時間程度と1日1時間以下に抑えられています。また、月末は忙しいものの、当社には繁忙期というものはないため、スケジュールを立てやすいことも特徴です。

★パート勤務の方は残業がありません

産休育休活用例

実際に産育休を取得し、現在子育てをしながら在宅勤務で復帰をしているママ社員が在籍しています。女性が多い職場なので、ライフイベントに理解がありますし、産育休中もしっかり連絡を取り合うため安心して休めます。

教育制度

必要に応じて、社内研修や外部研修に参加することができるため、着実にスキルアップしていくことが可能です。Webで受けられる研修もあるので、スキマ時間などに効率よく知識を身につけていくこともできます。(経理経験者も利用するほど、多彩なスキルについて学べる充実の内容です!)

また、当社は面倒見のいいメンバーばかりなので、わからないことがあれば、いつでも先輩に聞ける環境です!

企業情報

企業名ナセル株式会社
設立年月1990年11月
代表代表取締役 吉田直美
資本金1,000万円
従業員数11名(パート含む)
事業内容■クライアントに対する経営コンサルティング業務
■クライアント企業、事業者の経理代行、給与計算代行業務
【関連会社】税理士法人Bricks&UK

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