トップ広告・制作 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都導入コンサルタント(SFA/CRM/MA/BIを中心として導 ※年収800万円以上
株式会社ジーニー
掲載元 イーキャリアFA
導入コンサルタント(SFA/CRM/MA/BIを中心として導 ※年収800万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
【本社】〒163-6006 東京都新宿…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばし、YoYで300%の成長を誇る同社の主力ツール「SFA/CRM」を中心に、機能ツールやサービスをキャッチアップいただき、サービス導入や初期の定着運用に至るまでのプロジェクト推進を実行していただきます。またフィールドセールスやカスタマーサクセスチームとも協業し、ソリューションの提供に向けた業務フローの課題解決などにも参画いただき、クライアントのマーケティング活動におけるパフォーマンス最大化に努めていただきます。
【職務詳細】
■SaaSサービスの導入プロジェクトにおけるプロジェクトのマネジメント業務
→プロジェクトは複数管理していただく予定です
→プロジェクトマネージャーの具体的な業務は以下を想定しています
・プロジェクト計画作成・スケジュール/進捗管理
・キックオフ等のミーティング ファシリテーション・課題管理、変更管理
・納品物取り纏め・インシデント時の上席へのレポートなど
・プロジェクトを取り巻くステークホルダー(社内外問わず)との折衝
※何れもプロジェクトを円滑且つ、納期遵守での推進を行うために必要なアクティビティの実行
■その他、改善等の活動→業務フローの生産性向上等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・IT業界におけるプロジェクトマネージャーの経験
【尚可】
・SaaSの導入におけるプロジェクト推進のご経験
・協力会社、パートナー企業とプロジェクトチームを組んで推進した経験
・PMP、プロジェクトマネージャー(IPA)の資格をお持ちの方
・チームでの開発経験
・テクニカルリード経験
★この仕事で得られる経験、魅力★
・エンタープライズ企業における大規模のプロジェクトの上流プロセスからのすべてのマネジメント経験、加えて、推進した仕事の成果を直に実感できる
・プロジェクトに限らず、リーダーシップ、組織マネジメント推進能力が身につき、市場価値を高めることが可能です
募集要項
| 企業名 | 株式会社ジーニー |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 JR山手線「新宿」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1400万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(4月、10月) 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) など ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇(本人+恋人1人まで)、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジーニー |
| 設立年月 | 2010年4月 |
| 資本金 | 100百万円(連結、2025年3月末現在) |
| 事業内容 | 【事業内容】■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業 【会社の特徴】●自社開発×最先端技術:国内トップクラスの広告配信プラットフォーム(SSP/DSP)を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています ●成長性とグローバル展開:創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国(ベトナム・シンガポール・インドネシアなど)への展開も積極的に進めています。 ●ユーザー志向の開発・運用体制:「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入~カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。 ●明確なミッション:「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。 |
