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マンパワーグループ株式会社 エクスぺリス

掲載元 type

インフラエンジニア(設計/構築メイン)/定着率93.6%*約2500の豊富な案件*大規模案件多数*残業月11.1時間

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

北海道・宮城県・千葉県・東京都・神奈川県など

400万円〜1000万円

仕事内容

スキル・経験に応じて、インフラの設計・構築をメインにお任せします。
大手企業とのプライム案件や、クラウド・コンテナ・セキュリティ・仮想化などインフラの先端技術を扱うプロジェクトも幅広く保有する当社だからこそ、設計・構築などの上流から一貫して、さまざまなプロジェクトで技術を磨けます。

≪プロジェクトは多岐にわたります≫
■サーバー系案件
■ネットワーク系案件
■セキュリティ系案件

【取引先】
通信業/電気・ガス業/官公庁/旅行業/建築業/自動車業/販売業/金融業/保険業/卸売業/レジャー/VR・ドローン/研究所/公益など

【こだわり】
エンジニアに安心して働いてもらうための環境づくりにこだわっています。
■エンジニアの経歴をごまかして配属することはありません
■一方的にキャリアを押しつけません
 一人一人としっかり話し合いキャリア形成を支援します
■やむをえず待機状態になった場合でも、給与は全額支給します

【開発環境・業務範囲】
<サーバーエンジニア>
■OS基盤:Linux/UNIX系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなど
■仮想化技術:VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー
■データベース:Oracle、MySQL、PstgreSQL、SQLServerなど
■各種ツール:JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、Tomcatなど

※注力領域※
■クラウド技術:AWS、Azureなど
■コンテナ技術:Kubernetes、OpenShift、Dockerなど
■オートメーション技術:Ansible、Chefなど

<ネットワークエンジニア>
■L2,L3ネットワーク:Cisco、Juniperなど
■Firewall:PaloAlto、FortiGate、IDS/IPSなど
■ロードバランサー:F5など
■ネットワーク仮想化:各種SDN、ACI、OpenFlowなど

<セキュリティエンジニア>
■SIRT構築やセキュリティコンサルティングなど

【注目】《柔軟に働ける環境を整えています》
コアタイムなしのフレックスタイム制の導入や、在宅勤務の推進などにいち早く取り組んできた当社。現在スタンダードになりつつある働き方も、当社では世間に先駆けて取り入れてきました。全体の平均残業時間は11.1時間と、非常に少ない数字を誇っています。

先の緊急事態宣言時には、当社から積極的にお客様へ在宅勤務の導入を打診。現在、全体のプロジェクトの7割以上がテレワーク案件です!また、やむを得ず待機状態になった場合でも給与は全額支給。ニューノーマルな環境にしっかりと対応し、企業としてエンジニアを守っていきたいという想いから、今後も環境整備を積極的に行っていく予定です。

【注目】 《グローバル規模の安定性・知名度を持つマンパワーグループ》
世界75ヵ国と数々の地域に、2,200のオフィスを構えるマンパワーグループ。その100%出資の下日本法人として立ち上がった当社は、日本で一番最初にできた人材派遣会社です。フォーチュン500企業(アメリカ合衆国のフォーチュン誌が年1回編集・発行するリスト。全米上位500社がその総収入に基づきランキングされる)の80%以上と提携し、約2500件の案件が稼働中。多種多様な業界・分野・フェーズでの依頼が寄せられており、いくつになってもマネジメント、スペシャリストへ幅広く挑戦できます。

【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニア個人個人の描きたいキャリアを尊重する当社。「今までのスキルを活かせる案件に入りたい」という声はもちろん、「マネジメントではなくずっと手を動かしたい」という声も大歓迎です。会社から“このキャリアを歩んで欲しい”と無理強いすることはありませんので、まずは相談のうえ選択したいキャリアを一緒に考えていきましょう。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■ブランクOK
■以下サーバーもしくはネットワーク経験のいずれかで3年以上経験がある方

■サーバー
・Windowsサーバー設計・構築もしくは運用経験
・Linux/UNIXサーバー設計・構築もしくは運用経験
・VMware等のハイパーバイザーの設計・構築もしくは運用経験

■ネットワーク
・CCNAレベルのネットワーク知識
・L2~L4ネットワークでの設定変更または障害対応実務経験
・OSPF、EIGRP、BGP等のルーティングプロトコル設計、実装、または保守・運用実務経験
・VLAN設計、実装、または保守・運用実務経験
・ACL設計、実装、または保守・運用実務経験
・分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション(データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験

募集要項

企業名マンパワーグループ株式会社 エクスぺリス
職種ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地首都圏、関西圏、愛知県、広島県、福岡県、宮城県、北海道などの各拠点を含めたプロジェクト先
※在宅ワーク(リモートワーク)あり

■田町オフィス/東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30 階
■芝浦オフィス/東京都港区芝浦 2-14-4 オアーゼネクサス芝浦ビル 4F
■淀屋橋オフィス/大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄 2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F
■広島オフィス/広島県広島市中区袋町 3-17 シシンヨービル 11F
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F
■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 16F
■札幌オフィス/北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F
※各地へのU・Iターン歓迎
アクセス■田町オフィス
 JR「田町駅」「芝浦口」(東口)からペデストリアンデッキ直結
 都営浅草線・三田線「三田駅」から徒歩3分
■芝浦オフィス
 JR「田町駅」西口より徒歩7分
■淀屋橋オフィス
 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩1分
■名古屋オフィス
 地下鉄東山線「伏見駅」4番出口より徒歩3分
 地下鉄鶴舞線「伏見駅」4番出口より徒歩3分
 地下鉄「栄駅」より徒歩10分
■広島オフィス
 アストラムライン「本通駅」より徒歩2分
 広島電鉄「本通駅」より徒歩2分
■福岡オフィス
 福岡市営地下鉄「中州川端駅」より徒歩1分
■仙台オフィス
 JR「仙台駅」西口、パルコ入居ビル(オフィス棟)
■札幌オフィス
 地下鉄「さっぽろ駅」10番出口より徒歩1分
 JR「札幌駅」南口より徒歩5分
 地下鉄「大通駅」より徒歩5分
給与・昇給■月給34万9,786円~83万円+賞与+各種手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業代40時間分/83,320円~198,600円含む
※雇用形態による給与の差異はありません

【試用期間】
※正社員:6カ月
※契約社員:初回3カ月/その後3カ月ごとの更新
(契約社員の正社員登用制度あり)

★待機時も100%給与支給
★入社時に年収が前職から120万円上がった先輩もいます
★月給5万円UPなどの昇給実績もあり

【賞与について】
業績賞与あり ※雇用形態により異なる。
勤務時間9:00~18:00(休憩1時間)
※就業プロジェクトにより異なる場合があります

相談の上、フレックスタイム制(コアタイムなし)で働いている社員もいます
・標準勤務時間/9:00~18:00
・標準労働時間/1日8時間

☆残業は全社平均月11.1時間

【目安残業時間】
20時間以内
休日・休暇■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(5日以上の連続休暇取得も可能です)
■産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)
■育児休暇(取得後の復帰率100%)
■介護休暇
■子の看護休暇
■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇)

※就業プロジェクト、雇用形態により制度が異なります。残業時間の適正管理や有給休暇取得の促…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
 ▼
【STEP02】一次面接
 ▼
【STEP03】最終面接 + 適性検査(Web)
 ▼
【STEP04】内定

※オンライン面接実施中です。
遠方でご来社が難しい方など、お気軽にご相談ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆応募からご入社までは2週間~1ヶ月以内を想定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
 なお、応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

募集背景

世界トップクラスの規模を誇る総合人材会社「マンパワーグループ」。大手企業との直取引案件を中心に、約2500件の案件が寄せられており、組織強化のための増員を行っています。エンジニア一人ひとりの希望に即した案件を選択することが可能な環境で自分らしいキャリア形成を実現していただけます。

実際の給与例

◆月給60万円/マネージャー(45歳、経験22年)
◆月給55万円/プロジェクトリーダー(40歳、経験17年)
◆月給38万円/チームリーダー(30歳、経験7年)
※上記はあくまでモデル給与です

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ※雇用形態により異なる
■業績賞与あり ※雇用形態により異なる
■通勤交通費支給
■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■研修制度
■健康診断
■契約社員の正社員登用制度
■時間外手当(固定給超過分)
■eラーニング
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
■医療保険等

◆各オフィスは屋内禁煙(喫煙室あり)

入社後の成長サポート

エンジニア一人ひとりの異なるウィークポイントや長所を直属の上司が年4回の面談で把握して個別の研修もご用意。最新技術やトレンドのキャッチアップも含め、個人に寄り添った教育体制で、エンジニアのスキルアップを徹底的にサポートします。

~【Experis×paizaラーニング】でエンジニアのスキルアップをサポート!~
エンジニア向けプログラミング学習コンテンツ「paizaラーニング」サービスを採用し、オンライン研修を実施しています。

歓迎する経験・スキル

・AWS、Azure等のクラウドシステムの知識/実務経験
・Kubernetes等のコンテナシステムの知識/実務経験
※独学で勉強したことがあるという方も歓迎です

大手企業のお客様との直取引も可能。やりがいを持ち働いています

エンジニアとしての経験は数十年以上あるのですが、家庭の事情で3年ほど休職していました。ブランクを経てマンパワーグループを転職先に選んだのは、前職時代からよく関わっており、会社としての考え方に共感できると思ったからです。ハイスキルなエンジニアも多く、彼らのようになりたいという思いもありましたね。全世界に拠点を持つ規模感の大きさから、クラウドなど最先端のプロジェクトアサインもあり、様々なことにチャレンジできる環境は非常に魅力的でした。これまでに2~3社経験してきましたが、依頼されたことをやるだけの企業が多い中で顧客とも直でやりとりできる当社は、責任が大きい分やりがいも段違いだと感じました。(社員談)

■豊富な選択肢の中から、理想のキャリアを手に入れる

世界トップクラスの規模を誇る人材企業の母体を持ち、安定した基盤と確かな実績を誇るマンパワーグループ。大手メーカーやSIerなど国内優良企業とのお取引も多く、約2500件の案件を獲得しています!
だからこそ、豊富な選択肢の中から一人ひとりの“理想のキャリア”を叶えられる環境に自信があります。「スキルを活かせる案件に入りたい」「マネジメントではなくずっと手を動かしたい」「クラウド関連などの最新技術に携わりたい」「チームで入れる案件でマネジメントにチャレンジしたい」など、様々な声に応えられるアサインを実施しています。

取材担当者より

2020年、IT業界における多くの企業で稼動停止や案件待機が相次いだ。
しかしその中でも同社の稼働率は80%という高い数字を維持。さらに2021年1月現在は95%にまで回復しているという。
この背景にあるのは、同社に寄せられる多くの企業からの「信頼」であることは言うまでもない。

エンジニアの経歴をごまかして配属する、ということも業界では少なくないが、同社ではもちろんそんなことは絶対にしない。
スキルが及ばないエンジニアをプロジェクトに送り出したところで、顧客にも技術者にも不幸だからだ。エンジニアの等身大のスキルが発揮できる案件を開拓し、顧客にも正直に向き合ってきた。その積み重ねが信頼を勝ち取り、国内最大級の人材派遣企業としての圧倒的な実績に繋がっている。

こんな時代だからこそ、確かな安心感とエンジニアファーストの環境を求めたい。
まさに今、同社を選ぶには最良のタイミングだと言えるだろう。

企業情報

企業名マンパワーグループ株式会社 エクスぺリス
設立年月1966年11月30日
代表代表取締役社長 池田 匡弥
資本金40億円
従業員数2,981人(子会社含む)(2020年4月現在)
事業内容≪世界トップクラスの規模を誇るグローバルグループ≫
◆国内大手・有名企業との直取引を実現
◆AI、IoT、VR、RPA、Webアプリなどの案件多数
◆常時2500件以上の幅広い案件が稼働
◆アプリ/インフラ稼働率95%以上(2021年1月現在)
◆社員定着率93.6%
◆産育休復帰率100%
◆案件待機時も100%給与を支給!

≪社員に聞いた、マンパワーのここが良い!≫
◆希望のキャリアをくみ取る姿勢!3年目でPLにチャレンジしている事例も!
◆コードを何万行も書く大規模案件があり、前職に比べてもやりがいが大きい
◆未経験の領域の案件にチャレンジする際に
 1ヶ月の準備期間を設けてもらい、動画や書籍の購入と研修を実施できた
◆産休後の復職者が多く、そうした社員同士、横のつながりがあるため働きやすい
◆月1で案件やキャリアについてのMTGを営業と上長と行うと、
 希望の案件にアサインしてもらえるように最大限動いてくれる
◆希望の案件が見つかるまで新規開拓をして探してくれた
◆営業の単価目標がないため、営業都合の案件はなく、100%エンジニアファースト

【事業内容】
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業

労働者派遣事業  : 派14-010001
有料職業紹介事業 : 14-ユ-010068
URLhttps://www.experis.jp/

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