【東京】人事担当（人事異動・出向、評定、組織改正、役員、関係会社役員等）※東証一部上場【エージェントサービス求人】

人事

本社 東京都品川区大崎2-1-1 Th…

￥

450万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜東証一部上場／国内外でトップシェア製品多数／福利厚生充実／堅実経営の大手重工メーカー／有給取得率ランキングも上位ランクイン（「東洋経済」発表）〜

■業務内容：本社人事部に配属され、下記の業務をお任せします。
・全社の人事異動・出向関連業務
・全社の評定関連業務（昇給・昇格・賞与）
・全社の組織改正関連業務
・役員、関係会社役員関連業務　等
※人事担当として全社（業務によってはグループ全体）の上記業務に携わることができるポジションです。
　また、人事パーソンとして求められる人事・給与関係の経験を積み、専門性を高めることも可能です。

【キャリアイメージ】
本人の希望、適性等も踏まえながら、３〜５年程度で本社人事、事業所人事、関係会社人事、海外人事をローテーションし、人事パーソンとしてキャリアアップを図ります。

■同社の魅力：
【創業132年／グローバルトップシェア製品多数／Ｍ＆Ａによる多角的な事業で今なお成長している総合メカトロニクス企業】
連結売上：9,030億、連結従業員：22,543人を誇るグローバル企業です。産業機器・精密機器・船舶・建築といった幅広い事業展開をしており、常に市場に求められる最先端の技術を提供しています。
【高度な職業専門家を養成する教育制度／充実した福利厚生で従業員を様々な面からサポート】
住友重機械工業の最大の推進力は「人の力」だという考えのもと、各社員の階層、求める役割、実力に応じた人材教育を行っています。
基礎的なビジネス教育の他に、機械メーカー技術者の基礎となる「力学」「制御」「材料」「振動」等の選択講座も開講しており、必要に応じて受講が可能です。また、中堅社員に向けて、ビジネスリーダーを育成するため、年齢に応じたビジネススクールを開講しています。
福利厚生も非常に充実しており、住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。

応募条件・求められるスキル

＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
3年以上の人事経験
ＣＯＭＰＡＮＹ人事・給与の知識

■歓迎条件：
メーカーでの人事経験
ＣＯＭＰＡＮＹ人事・給与の設定知識・経験

募集要項

企業情報