トップ食品 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 山梨県【山梨/白州工場】製造スタッフ<コカコーラボトラーで世界トップクラスのスキルを磨く>【エージェントサービス求人】
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コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
掲載元 doda
【山梨/白州工場】製造スタッフ<コカコーラボトラーで世界トップクラスのスキルを磨く>【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
山梨(白州工場) 住所:山梨県北杜市白…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
当社の生産工場は17工場あり、その中の1つである白州工場は「い・ろ・は・す」を主力として、関東、東海、南東北地域に供給しています。コカ・コーラブランドの製品を製造する工場では、生産機器の運転、品質管理業務、メンテナンス業務、工場管理業務を担います。
■職務内容:
・い・ろ・は・す、森の水だよりなどの自社製品製造時における規格管理。
・製造ラインの運転管理、品種毎の調整、メンテナンス業務。
・生産効率やエネルギー効率をあげるための改善活動、設備の検討や改造のリード。
・新製品開発や新技術導入時の商業生産化に向けた製造技術の構築ならびに検証。
・機械ごとに頻度に準じた点検・整備の実施。
・プログラムに準じたサニテーション(洗浄)の実施、生産設備の維持管理。
・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新。
※ラインによっては、1分間に1000本もの飲料が連続してつくられることもあります。およそ5〜7名のスタッフで、ひとつのラインを担当しています。
■白州工場:
自然に囲まれている、富士山や八ヶ岳が見えるとても景色が良いところに立地しています。白州工場では昨年、省人化・自働化の進む最新鋭の製造ラインが新設され稼働を開始しました。 小型(285ml)から大型(2L)まで様々なタイプのPET製品を高速で生産することが出来ます。
■入社後:
初日は、会社全体や工場内でのルール、製品知識などについて座学研修を行います。その後は、現場にて先輩社員のOJTで業務を学んで頂きます。その後、業務に慣れてきたらより生産性を高めるための、改善提案など発信してください。月1回、改善提案を直属上司に発信する機会があり、上司からの決裁が下りたら実際に導入し、効果検証を行えます。効果が良かった施策は全社へと展開されるなど、大きなインパクトを与えることのできる現場です。
■チーム構成・
様々なミーティングで20〜30代中心に男女問わず活発な意見交換が行われ、現場では協力しあって業務が行われています。年功序列の組織ではなく、オープンな評価制度や風通しの良さも魅力。それぞれの個性を活かして能力を発揮出来る様、本人の希望も踏まえてキャリアを形成していきます。20代で管理職になり大活躍されているメンバーもいます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業務の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・フォークリフトの資格
募集要項
企業名 | コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山梨(白州工場) 住所:山梨県北杜市白州町下教来石300-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜290,000円 <月給> 190,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 0:00〜0:00 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:30〜16:15 15:05〜23:50 23:15〜8:00 <その他就業時間補足> 交替勤務をした場合、年間約40万円の交代勤務手当が支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月10万まで) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅使用可(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金及び確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> OJT/教材型通信教育プログラム/e-learning/オンライン英会話/チャレンジ休業制度:社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度 <その他補足> 制服貸与 、時間外手当、出張手当 、資格手当、退職金制度 、財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、カフェテリアプラン、契約宿泊施設、各種チケットの割引、各種通信教育、WEB英会話講座などへの補助、育児/介護支援制度(男性女性向け)、等 ※将来的に転居を伴う転勤となった場合、借り上げ社宅・独身寮などのサポートあり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(2020年度は1/1〜1/3、12/26〜31)、指定休日(年5日)、結婚・葬祭休暇、赴任休暇、配偶者出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇(年間5労働日)、ならし保育休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 |