トップアウトソーシング - 機器・デバイス設計・開発,通信・交換機・無線・伝送設計・開発 - 正社員 - 大阪府【大阪高槻】機構設計開発技術職 ＊20〜50代まで活躍中/パナソニック×パーソルグループ【エージェントサービス求人】
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パーソルAVCテクノロジー株式会社
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【大阪高槻】機構設計開発技術職 ＊20〜50代まで活躍中/パナソニック×パーソルグループ【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発
本社 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニ…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜20代若手から50代まで幅広い年齢が活躍中！定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、映像・音響・情報関連機器等の機構設計、開発／評価・検証を行います〜
■業務概要：
FA機器/ロボティクス機器の機械構造設計リーダー（PL）
・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー等
・顧客折衝・見積書作成・費用管理を含む
■業務の魅力：
構想検討〜設計、設計試作、評価までトータルで受託、最上流工程の企画・要件定義から参画頂くため、商品企画会議にも出席します。同社のエンジニアがいないと話が進まない、と言われるほど技術力の方さを自負しております。
■キャリアパス：
【マネジメント職】と【専門職】の2パターンあります。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職・経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。双方のキャリアチェンジも可能です。
■同社について：
・元々はパナソニック様のグループ会社で黒物家電に特化した技術専門会社です。2018年、資本関係がパーソルHDとなったために社名が変わり、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました。
・中途で入社するベテランエンジニアが複数名おられます。その動機のほとんどが”マネジメントに上がり、技術に触れられなくなったため”や”総合職として他の職種への異動となり、やりがいがなくなったため”という理由です。同社では社員のほとんどが現役エンジニアとして設計開発の最前線で次々に新商品のために奮闘しています。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・FA機器/ロボティクス機器などのメカ駆動設計経験
・製品開発プロセスの経験及び知見
■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・ツール：SOLIDWORKS,CATIA
募集要項
| 企業名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
| 職種 | 機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜1,000万円(残業手当：有) ＜月給＞ 236,300円〜 基本給：236,300円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：700万円／主事・月給36万8,800円＋残業月30時間、賞与4ヶ月分 ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ※通勤手当別途支給 ■賞与：年2回（7月、12月）／過去実績…5.1ヶ月 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし 補足事項なし ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月30時間程度■始終業時間は勤務地により異なる場合があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：当社規定により 家族手当：補足事項なし 社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合） 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■パナソニック人材開発カンパニーやパナソニックマーケティングスクール、ＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ■eーLearninng、ビデオ講座 等 ■社員主催の研修、技術交流 等 ＜その他補足＞ ◎パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、 育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、確定拠出年金制度等 ◎産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、在宅勤務、ファミリーサポート休暇 ◎目標管理制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇15日〜20日 休日日数126日 夏季休暇（10日）、GW、節目休暇、年末年始、特別休日、有給休暇、慶弔 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
