トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター - 正社員 - 東京都【Webディレクター】自社サイトのUI/UXデザイン企画、Webディレクター募集【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
ビッグローブ株式会社
掲載元 doda
【Webディレクター】自社サイトのUI/UXデザイン企画、Webディレクター募集【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター
本社 東京都品川区東品川4-12-4 …
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
当社が提供するWebサイト・アプリのUI/UXの提案・改善を行っていただきます(主に、回線サービスのWeb販売サイト、会員向けマイページ・サポートサイト、会員アプリなど)。Webサイト制作を主業務とし、デザイン担当、コーディング担当を取りまとめコントロールします。また、契約前・契約後のカスタマージャーニーを描く中で、オンラインの顧客接点を最新のテクノロジーも活用しながら磨き、NPSを向上させながら、解約率の改善、新規獲得率向上に加え、クロスセル・アップセルも促進し、ARPU/ARPA向上を図っていただきます。さらに、SEO(Search Engine Optimization:検索エンジン最適化)やEFO(Entry Form Optimization)を実施し、BIGLOBE入会Webサイトで高い成果を目指していただきます。
■職務の魅力:オンラインチャネルの強化は、技術革新も早く、ご自身次第でどんどんスキルアップをすることが可能です。お客様の反応をダイレクトに数値で把握することができるため、改善などの効果も実感いただけます。当社は、お客様の生活に欠かせない通信インフラであるモバイル、光回線、および付帯サービスなど幅広いサービスを提供しています。長期的にお客様との関係構築を図れるサービスのため、お申込み前〜契約〜契約後のサポートなど、あらゆる接点で、UI/UXの向上を図ることができます。
■職務のミッションと課題:
・UI/UX改善によるCVR(Conversion Rate)の向上
・検索エンジンにおける、自然流入数の向上
・アプリのMAU(Monthly Active Users)の向上
・NPS(Net Promoter Score)の向上
■キャリアパス:今までのご経験・スキルを発揮いただき、Web制作を自らディレクションしたり、ディレクターチームをまとめることで、UI/UXデザインのスペシャリストとしてスキルアップを図っていただけます。担当するグループだけではなく、UI/UXデザインの知見を全社に広めたり、業務範囲を広げていただくことも可能です。
■UXデザイン部の人数:部長1名、マネージャークラス2名、リーダークラス7名、メンバークラス1名、協業メンバー19名の合計30名
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須スキル:
・UX/UIデザインの知識と実践経験(3年以上)
・Webサイトのディレクション、アクセス解析、改善提案経験
・自ら考えて動く責任感と行動力
■歓迎条件:
Google Analytics等を活用したWeb分析や改善の経験
募集要項
企業名 | ビッグローブ株式会社 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 520万円〜750万円(残業手当:有) <月給> 252,500円〜 基本給:252,500円〜 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00〜15:00 ※主任以上は企画業務型裁量労働制(みなし労働時間:7.75h/日)、残業手当無 <その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間以内 ※上記は標準的な勤務時間例 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:通勤費及び交通費は会社規定に基づき支給 家族手当:月5千円/人(18歳以下の扶養家族・主任以下のみ) 住居手当:29歳までの独身者で賃貸物件に入居者が対象 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■服装自由 ■副業OK(条件あり) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当 ■慶弔金、見舞金 ■副業可能(条件有り/実績有り) ■子育て/介護支援 ■社員交流イベント |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日〜25日 休日日数124日 労働祭、年末年始休暇、別に定める2日、年次有給休暇(初年度20日/入社月から利用可能)、ファミリーフレンドリー休暇(年間5日/入社月から利用可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ビッグローブ株式会社 |