トップ機械 - 制御系プログラマ,制御系SE,電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 埼玉県【埼玉】制御設計・開発 ※自動巻線機で世界から評価/JASDAQ上場/国内シェア50%【エージェントサービス求人】
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NITTOKU株式会社
掲載元 doda
【埼玉】制御設計・開発 ※自動巻線機で世界から評価/JASDAQ上場/国内シェア50%【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発
本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区東町…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【JASDAQ上場/コイル用自動巻線機世界シェアNo.1/オリジナル製品の開発を担当する制御設計職】
■担当業務:
コイル用巻線機・モーター用巻線機およびその周辺機器の電気回路設計及びPLCソフト設計、デバック調整、納品を担当していただきます。
■詳細:
機械設計者との打合せ、場合によってはお客様との打合せにより仕様を確認し、具現化します。設備の仕様・仕組みを理解し電気回路やプログラムを構築する必要がある為、技術が求められます。
設備が最終的にどのような動きになるのか機能面など仕様を満たすのかが制御設計エンジニア
の技術にかかっていると言っても過言ではなく、非常に重要な立ち位置になりますが、やり遂げることで確かな自信と信頼に繋がります。
■社風:
上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個性の主体性・自主性を重視しており、目標達成するプロセスはある程度個人に任せています。スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えています。
■特徴/魅力:
【コイル用自動巻線機世界シェアNo.1の上場メーカー/全世界シェアの36%/高い技術力をもつニッチトップ企業/今後の技術を支える製品群です。】
・安定性・成長性:6期連続の増収で直近5年で売上高150%の成長率を誇っております。
・シェア:自動巻線機分野でのシェアは国内で50%、世界で37%を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。
・技術力:タグを使った工場全体の無人化生産管理システムを開発し、精密ト ータルFAメーカーとしてのブランド構築を進めています。現在、世界中で208件もの特許を持つ企業様です。少数精鋭の上場企業として今尚急成長しています。今後、同社のコア技術を利用したICカード・タグ事業にも進出しており更なる飛躍を目指しています。
【業界トップクラスの働きやすさ/年休122日・完全週休2日制】:同社は創業50年に近づいておりますが、当初より社員の働き方には配慮をしています。毎年の有給休暇取得を推奨しており社内での使用率は徐々に上がってきています。離職率も数パーセント程度と社員が長く働ける環境整備を行っています。育休休暇からの復帰率は100%を誇り、女性も働きやすい環境が整っています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
シーケンス制御・PLC関連の業務経験をお持ちの方。
■歓迎条件:
・PLCを使って設備立ち上げ経験のある方歓迎
・CADを用いた制御系電気回路設計経験のある方歓迎
・自動化設備もしくは省力化設備に関わる業務経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | NITTOKU株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区東町2-292-1 勤務地最寄駅:埼京線/武蔵野線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜 <月給> 230,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ■昇給・昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月 ■単身赴任手当て、実家帰省交通費(1回/月)、家賃補助等別途手当て有り。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特記事項はありません。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(上限24000円) 家族手当:特記事項はありません。 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特記事項はありません。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修: OJTでほとんど学んでいただきます。出来る方にはどんどん仕事をお任せいたしますので、自然とキャリアをつむことが出来ます。 <その他補足> ストックオプション/持株会制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休暇:年次有給休暇/慶弔特別休暇/年末年始/夏季休暇 賞与:年2回(7/12月) 昇格:年1回(4月) |
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企業情報
企業名 | NITTOKU株式会社 |