GLIT

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【WEB面接可】【兵庫/神戸】DX推進活動マネージメント担当 グローバルタイヤメーカー

製造技術・プロセス開発

兵庫県

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集背景】

生産部門あるいは工場内におけるデジタル活用による業務革新が求められる中、その推進部門として単一領域ではなく、複数の領域にまたがる知識を有し、様々な技術的企画提案を行いながら DX 推進していける人財が求められています。

内部からの登用や育成も当然進めていくべきことですが、外部観点から当社状況を客観的に判断し、あるべき姿へ向かっていくアプローチも重要と考えており、そういった観点から当社以外(可能な限り製造業)でDX 推進活動に従事したことのあるマネージメントスキルをもつ人材を探しています。



・工場現場の要件把握、デジタル技術で解決する企画検討と提案のスピードアップ要

・専門領域に強い人材を束ねてベクトルを揃えられるマネージメント人材が望まれている

・グローバルに拡大していく中で生産計画・物流や技術領域との交流も増えており、個別部門に閉じない知識あるいは対応能力を有しての協議が必要となる事案が増加



【仕事内容】

デジタル技術の採用・活用による業務変革実現、その主導

・ 特に求められる要件はシステム構築の企画・提案・推進におけるマネージメント経験



【この仕事に携わる魅力や面白さ】

・各部門からの期待は大きく、グローバルで活躍できる場がある

・デジタルは今後も発展が望める領域で、国内製造業の中でも先行する取り組みあり



【出張の有無】

海外含めてあり



※初期配属は神戸本社になりますが、当社の業務内容や工場状態を理解頂き、トータルでマネージメントできるような知識・経験 INPUT のため、短期の出張あるいは短期の工場駐在の可能性がございます。将来的な業務拡大、あるいはご本人のキャリアアップのため、職務の拡大あるいは変更状況によって 異動や勤務地変更の可能性はあります。(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種製造技術・プロセス開発
勤務地兵庫県
給与・昇給800~1000万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生育児休暇制度/介護休職制度/社員寮(独身寮)/退職金
休日・休暇祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/完全週休2日制(土・日)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考⇒SPI、1次面接(Web)⇒最終面接(対面)

必要なスキル

【必須経験・スキル】

・リーダー経験

下記いずれかのご経験

・近年のDX 推進リーダー業務 経験者

・工場設備・通信系業務のマネージメント経験者



【歓迎要件】

・AIや機械学習の導入経験

・工場(製造現場)での管理監督者経験

・TOEIC 500点



【住友ゴム工業について】

■タイヤメーカーとして国内2位・世界6位の会社です。

「世界初」の開発に力を入れています。エナセーブに代表される低燃費タイヤにおける販売本数では国内NO.1。グローバル展開を加速しており直近でも欧州、北米、南米への海外工場建設を通じた更なる海外売上拡大を通じて1兆円達成いたしました。タイヤ事業は今後も伸長マーケット且つ消耗品でもあるため不景気においても安定した基盤を持っています。(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1917年3月
資本金426億5,800万円
事業内容【事業内容】

■タイヤ事業 

「DUNLOP(ダンロップ)」、「FALKEN(ファルケン)」をメインブランドとする乗用車用、トラック・バス用、モーターサイクル用など各種のタイヤを先進の技術を駆使して国内外に提供しています。



■スポーツ事業

ゴルフクラブやボール、テニスラケットやボールなどを製造・販売。「DUNLOP(ダンロップ)」、「XXIO(ゼクシオ)」、「SRIXON(スリクソン)」、「Cleveland Golf(クリーブランドゴルフ)」の展開を行っています。



■産業品事業

ゴム手袋、介護用品などの生活用品から人工芝、医療用精密ゴム部品、制振ダンパーなどの産業用資材まで多種多様な商品を提供しています。



「未来をひらくイノベーションで最高の安心とヨロコビをつくる」

私たち住友ゴムのPurpose(存在意義)に共感し、新しい時代を切りひらいていける仲間と一緒に働きたいと思います。

ご存じの通り、現在は世の中の変化のスピードが速く、先行きが不透明な時代です。そのような時代だからこそ、全世界で働く住友ゴム社員がブレずに行動できるよう、冒頭のPurposeを起点とした

“Our Philosophy”(企業理念)を2020年に制定しました。これからも最先端のゴム技術とそこから広がる新たな技術開発で、イノベーションを起こし続け、社会に対して最高の安心とヨロコビをつくる企業であり続けたいという想いが込められています。(その他詳細は面談でお伝えします)
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