トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,研究 - 正社員 - 東京都【公共】スマートシティ構想の実現に向けたプラットフォームの企画・開発<519>【エージェントサービス求人】
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
掲載元 doda
【公共】スマートシティ構想の実現に向けたプラットフォームの企画・開発<519>【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、研究
本社 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
スマートシティのサービス企画、実案件フィールドでのPoC・Agile開発、プラットフォーム構築
【ポジションの位置づけ】
スマートシティビジネスは、利用者目線に立ってより生活が便利に・快適になるサービスを提供していき、スマートな街・社会づくりに貢献するためのビジネスです。
社会課題を解決するためのサービスの企画及び検討を実施する組織として、企画・開発作業を通してスマートシティ構想を実現することを目標としています。スマートシティに関連のポストは複数ありますが、当ポストでは、特に社会の課題を「Design力、Agile思想」で洗い出し、「Digital技術」を使って解決します。
【具体的な職務内容】
・スマートシティのNTTデータ版都市OS(プラットフォーム)「SocietyOS」の検討および整備
・実フィールド案件におけるPoC(実証実験)、およびその先の商用ビジネス企画および開発
・都市OSを中心として、NTTデータ社内の様々なソリューション(IoT技術、デジタルツイン構想、人流解析及び予測、ヒューマンナビゲーション、他)との連携を軸にした、企業および一般利用者向けに有益なサービスの構築
(※)現在、複数案件で企画・開発を実施中
→NTTデータのスマートビジネスを統括するスマートビジネス推進室と連携して、上記の業務を実施しています。スマートビジネス推進室が推し進めているスマートビジネス構想(START! SMART CITY)はこちら(https://youtu.be/caGrtjjxfEg)です。私共のビジネスの方針に繋がっていますので、参照ください。
【アピールポイント(職務の魅力)】
【NTTグループのスケールメリットを活かしたビジネスの拡大】NTTグループが提唱する「スマートシティプラットフォーム」の中核を担うべく、多様なPoCを経験し実績を蓄積中です。
将来的には大規模なエリア/都市開発・ビルマネジメント・イベントマネジメント、を獲得することを目標としており、具体的にはNTTグループと自動車会社が提携して進める先端都市開発(Woven City、品川エリア開発)のプロジェクトの参画を目指しています。
これらをNTTデータグループ全体のシナジー(サービス、経験、連携)を効かせることで実現する予定です。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■必要条件:以下の経験やスキルのいずれか ※以下は優先順
・デザイン思考、UXを活用したサービス企画または開発経験
・ソリューション企画または開発経験
・Agile手法経験
■歓迎条件:以下の経験・スキル・知識
・スマートシティビジネスへの参画経験/IoT活用技術/カメラ画像、映像情報等を用いたコグニティブ、予兆分析
・スマートビルソリューション/コンタクトレステック
・ヒューマントレーサビリティ/デジタルマーケティング
募集要項
企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
職種 | Web・オープン系プログラマ、研究 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <月給> 370,000円〜(以下一律手当を含む) 基本給:300,000円〜 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は、面接時に説明があります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 <その他就業時間補足> 上記は標準的な勤務時間/残業月30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住居手当:住宅補助費あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催/集合研修(NTTデータ研修センター等)e-learningでビジネス・技術研修3,500種あり/年間10日以上の研修受講が義務 <その他補足> ■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援(住宅ローン補助など) ■育児・介護支援(企業内託児所) ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援(語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担)、選抜研修(ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修) ■カフェテリアプラン制 等 ■社食 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日〜40日 休日日数122日 年次有給休暇(年間20日※2018年度有給取得実績17.6日)、年末年始休暇(6日※12/29〜1/3)、夏季休暇(5日※7月〜9月の間に取得)、特別休暇(慶弔)等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |