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日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場企業グループ】

掲載元 女の転職type

支配人(ホーム長)候補/高級有料老人ホーム/業界未経験歓迎/有給100%消化

店長・店長候補・マネージャー

神戸・阪神・芦屋エリア、大阪市内・南大…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◎未経験者や40代50代も活躍中
◎産休育休の取得&復帰100%
◎異業種出身も活躍中
◎無資格OK!年齢不問
◎残業月10h&年休110日
◎有給消化100%
◎グループ会社のリゾートホテルで研修
◎リゾート宿泊補助

☆当社が運営する高級有料老人ホームの支配人(ホーム長)候補として、運営マネジメント全般(スタッフ管理・ホーム運営・新規顧客獲得など)をお任せします

■具体的な仕事内容
┗ホームの収支(数字)管理
┗当社ホームにお越しいただいたお客様の対応(見学案内、ご要望のヒアリングなど)
┗ホームスタッフの管理(教育指導、シフト調整など)
┗新規顧客獲得のための営業活動

ホームを「ひとつの会社」ととらえ、お客様やスタッフから愛されるホームにつくりあげてください。

私たちが提供するのは、住空間やケアサービスだけではありません。
様々なサポートやサービスを通じて、“安心感”も提供しています。
そのためにも、チームワーク良く仕事に取り組むことを心がけてください。
お客様にイキイキと過ごしていただけることが、私たちにとって何よりのやりがいです!


【入社後の流れ】
まずは入社時研修に参加して、会社理念や基礎的なマナー、福祉業界について学んでいただきます。
その後は既存スタッフと一緒にできることからスタートして、支配人としてのスキルを少しずつ身に付けていってください。
先輩の丁寧なサポートもございますので、業界未経験の方もご安心ください。


【勤務いただくホームについて】
・関西屈指の高級住宅街で心地よさと安心を追求した『ロングライフ芦屋』
・自然に寄り添う住環境が生活に彩りを添える『ロングライフ上野芝』
・大阪市内の中心部で自然を身近に感じられる『ロングライフうつぼ公園』
(他、多数)

いずれのホームも居室数は28~77で、約20~30名のスタッフが勤務しています。

応募条件・求められるスキル

≪未経験歓迎!主婦OK!高卒以上≫

☆ポテンシャルや人物重視の採用を行っています
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◎40代や50代活躍中です!
◎介護業界未経験者も歓迎!

募集要項

企業名日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場企業グループ】
職種店長・店長候補・マネージャー
勤務地神戸・阪神・芦屋エリア、大阪市内・南大阪エリア、北摂エリア、京都エリア、首都圏・東海エリアに展開している当社ホーム

※ご希望と人員状況により配属先を決定
※通勤可能範囲内での異動あり


【兵庫エリア】
■ロングライフ・クイーンズ塩屋
■ロングライフ神戸青谷
■ロングライフ甲子園口
■ロングライフ苦楽園 芦屋別邸
■ロングライフ芦屋

【大阪エリア】
■ロングライフタウン寝屋川公園
■ロングライフ池田山手
■ロングライフ阿倍野
■ロングライフ上野芝
■ロングライフうつぼ公園
■ロングライフ長居公園
■ラビアンローズ緑地公園
■ロングライフ高槻
■ラビアンローズ高槻

【京都エリア】
■ロングライフ京都嵐山

【首都圏・東海エリア】
■ロングライフ成城
■ロングライフ葛西
■ロングライフ梶ヶ谷
■ロングライフ・クイーンズ宮崎台
■ロングライフ埼玉超谷
■ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町
給与・昇給月給34万円以上
※試用期間3ヵ月あり(待遇は変わりません)
※一律役職手当(8万円)を含む

◎想定年収420万円以上
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
☆シフト制、1ヶ月単位の変形労働時間制なので、毎月の調整が可能です!

【シフト例】
9:00~18:00(実働8h)

※シフト制勤務
※基本的に残業はなく、残業は月平均10h程度です
※夜勤はありません
待遇・福利厚生昇給年1回
賞与年2回
交通費月3万円まで支給
社会保険完備
退職金制度(入社3年目から)
資格取得支援制度※入社後半年をめどに介護職員初任者研修を取得いただきます
産休・育児・介護休暇
復職制度
従業員持株制度
保養所・保育所
食事補助
敷地内禁煙
定年制(64歳以下)あり
休日・休暇週休2日制(シフト制)
夏季休暇2日・冬季休暇4日
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
育児休暇 他
※年間休日110日
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場企業グループ】
GLIT
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