トップ医薬品・化粧品 - 会計・税務,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都【東京】事業管理部(課長候補) ※リモートワーク・フレックス活用可能【エージェントサービス求人】
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H.U.グループホールディングス株式会社
掲載元 doda
【東京】事業管理部(課長候補) ※リモートワーク・フレックス活用可能【エージェントサービス求人】
会計・税務、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
臨床検査と検査試薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開する当社グループで、事業管理部における管理職候補としての業務をお任せします。
■業務内容:
・ホールディングスにおいて各連結子会社の予算策定や業績管理業務の責任者
※国内外40社程度の子会社がホールディングスの傘下に位置しており、その一事業会社を責任をもって担当いただくことを予定しています。
・管理会計システム(原価計算システムおよびBIシステム)の企画、推進のリード/PMとしての業務遂行
※システム自体は整えていますが、今後はそのシステムの拡充と全社への展開及び浸透が重要なミッションとなります。
・特命案件、稟議事務局等の経営管理諸業務
■募集背景:当ホールディングスにて子会社経営管理を担う事業管理部では、管理会計システムの機能拡充対応やその推進、合理化施策の検討や実行などのミッションを担っています。これらの経営上の重要案件、さらには弊社の中期経営計画の達成に向けて本ミッションを遂行していくにあたり、同部門の体制の強化が急務であるため、管理職候補(課長候補)として組織のマネジメント・部門ミッションを近い将来、遂行いただける方を募集します。
■本ポジションの魅力:
・プライム市場上場企業であり、上場企業の経営管理責任者として比較的大きな事業規模における経営管理を管理職として担っていただくことができます。
・変革期にあるフェーズであるため、課員や他部署を巻き込みながら様々な施策や提案を実行できる環境があります。
・昨今の新型コロナウイルス感染拡大における市況においても、PCR検査の受託や簡易検査キットの展開など、大きな社会貢献を果たしており、盤石な経営状況を継続しています。(2020年度:昨対比で増収増益)
■応募歓迎条件:別枠に記載の応募要件に加え、下記に該当する方は歓迎します。
・会計事務所、監査法人、コンサルティング会社において、経理や財務実務、企業M&A実務、アドバイザリー実務経験をお持ちの方
・ビジネスサイドのマネジメントクラスとコミュニケーションを通して円滑な関係を構築してきた方
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理職またはリーダーとして、部下のマネジメント経験(またはリーダー経験)があること
・事業会社やHD会社で経営管理(特にに管理会計)業務の経験があること(もしくは、システムベンダーとして、原価計算システムやBI,ダッシュボードの構築・導入の経験のある方)
■歓迎条件:
・業務改革やPJリードの経験/ITリテラシーが高い方
・経営課題等について経営層と折衝を含む適切なコミュニケーションをとってきた経験
・会計(簿記2級以上)、会社法、金融商品取引法に精通している方
<語学力>
歓迎条件:英語上級
<語学補足>
英語力があれば尚良(TOEIC(R)700点以上:尚良)
<必要資格>
歓迎条件:米国公認会計士、公認会計士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
募集要項
企業名 | H.U.グループホールディングス株式会社 |
職種 | 会計・税務、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 900万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円〜 <月給> 520,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※上記の就業時間は標準的な勤務時間例 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金および確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格取得支援:特定の公的資格の受験に際し、受験料及び受験会場までの交通費を会社が負担 ■現場OJT ■各種研修制度 <その他補足> ■社員持株会・共済会制度 ■団体生命保険 ■契約保養所 ■団体グループ保険加入制度 ■保養所等の補助 ■有給休暇(法定+5日を入社時付与、計画年休を年10日取得推奨) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇(法定+5日を入社時付与)、その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引等) ※所属部署・勤務地により休日を振替える場合あり |
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企業情報
企業名 | H.U.グループホールディングス株式会社 |