【大阪／未経験歓迎】営業（クライアントサービス）◆在宅勤務可◆退職金制度有り◆当面転勤無し【エージェントサービス求人】

ルートセールス

大阪支社住所：大阪府大阪市北区中之島…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／在宅勤務可／退職金制度有り／転勤無し〜

【はじめに】
当社は、製薬企業をクライアントとし、医療用医薬品（新薬、既存薬）のマーケティングとプロモーションに係る様々なフェーズにおいて、クライアントに質の高いソリューションを提供しています。

【募集概要】
製薬企業の製品・サービス戦略を理解した上で、クライアントの希望に沿った資材を制作し納品するところまでを一気通貫で担当する、営業ポジションを募集します。

【ミッション】
特に、新薬を上市する際には綿密な準備が必要です。このチームのプロジェクトリーダーとして、クライアントとのコミュニケーションを図り、情報収集に努め、同時にコスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上の目標を達成していただくのがクライアントサービスの任務です。

【業務詳細】
■個人の売上・利益の目標を達成する
・担当クライアント（既存窓口）の売上拡大
・担当クライアントの新規窓口・プロジェクト獲得
・新規クライアントの獲得

■他職種・他の営業グループとの連携・協力体制の構築
・各プロジェクトにおける関係他職種との連携、チーム体制の構築
・プロジェクトチームの業務進行管理

【ポジション魅力】
■新たな疾患領域を任されたり、斬新なWebツールを求められたりすることもあり、幅広い経験を積むことができます。
■業務を通してプロモーション企画やE-Detailing企画の業務知識を身につけていただくことができ、医療用医薬品市場の理解を深めていただくことが可能です。

【働き方魅力】
リモートワーク可能、フルフレックス制度有り、年休124日とワークライフバランスを整えて働ける環境です。

【当社の魅力】
＜ジェンダーダイバーシティの推進＞
えるぼし取得企業。特に女性がワークライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さ、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果、社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・医薬広告代理店の経験者
・製薬会社での就業経験、MRのご経験
・一般の広告代理店の営業職
・医療に特化した媒体の営業職
・制作会社または出版社の営業職、もしくは制作
・製薬メーカーをクライアントに持つ企業の営業職

【歓迎要件】
・企画提案の経験
・プロジェクトの進行管理ができる方
・医療用医薬品の資材に関わった経験がある
・先発品のプロモーションを経験している

＜語学補足＞
英語力歓迎（海外のプロジェクトチームとの電話会議にて使用）

募集要項

企業名	イー・エム・シー株式会社
職種	ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング 23F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／肥後橋　または　淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,579,596円〜5,727,368円固定残業手当/月：118,367円〜189,386円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッド型勤務可　※ただし月6回以上の出社必須
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円まで社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度・退職一時金＜定年＞ 62歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、外部研修＜その他補足＞【昇給】給与改定時期　年1回定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減【健康保険】有【厚生年金】有【労災保険】有【雇用保険】有【通勤手当】有（上限5万円）【テレワーク手当】有【退職金制度】有（確定拠出年金、退職一時金）【定年退職制度】有（62歳）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇初年度有給休暇は入社月によって変動 (1日〜17日）入社時に付与。2年目以降は毎年1月に更新。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	イー・エム・シー株式会社
資本金	389百万円
従業員数	70名
事業内容	【同社について】世界最大級のアカデミックパブリッシャーであるエルゼビア社のファーマコミュニケーション事業部としてスタートし、長い歴史の中でその実績を培ってきましたが、 2018年5月1日付けでの世界最大のヘルスケア業態に特化した広告会社オムニコムヘルスグループへの事業の承継により、新社名EMCとしての事業を開始しました。 EMCはExcellence in Medical Communicationの頭文字をその由来とし、“伝える力”で医療の発展と人々の健康に貢献する、ヘルスケアコミュニケーションにおけるリーディングカンパニーたることを目指しています。またEMCの事業モデルが人材によって支えられていることから、特に女性がワーク・ライフ・バランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境となるよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネージメント職における女性比率も半数を超えています。さらには、優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、彼ら、彼女らをしてチーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。【事業内容】 EMCは、学術出版社をルーツとするメディカルコミュニケーションエージェンシーです。 1. 医療用医薬品に関するブランディング 2. 医療用医薬品に関するプロモーション業務全般 3. 医療用医薬品に関するパブリケーション（論文投稿・学会発表）サポート 4. アカデミックコンテンツのカスタマイズドサービス【オムニコム・ヘルス・グループ・アジア・パシフィックについて】世界最大級のグローバルネットワークであるオムニコムグループのヘルスケアコミュニケーション領域を担うオムニコム・ヘルス・グループの主力です。世界に55のオフィスを持ち、3,200名以上のスペシャリストが働いています。そして、全ての人々の健康的な暮らしを実現するために、価値のあるコミュニケーションを創造、提供することに全力を尽くしています。
URL	https://www.emcjapan.com/

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