SAPコンサルティング◆賞与年2回◆住宅補助あり◆品川勤務◆年間休日122日

ERPコンサルタント

東京都港区港南1-9-1 NTT品川T…

正社員

仕事内容

NTTグループおよび一般市場顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)実現のため、デジタルコアの中核をなすERP(SAP)導入に向けたコンサルティングと開発をお任せします。

【主な業務内容】
■NTTグループのDX推進に向けた、コンサルタント業務
⇒NTT持株会社ドコモを始めとする各社連携から構成される検討チームをリードし、NTTグループのDXを推進していただきます。
特に会計、調達購買、人事等の企業経営に関わる、基幹システムの統括組織として、グランドデザイン策定～導入調整までを一元的に実施していきます。
■SAPソリューションを設計・開発する、ITエンジニア業務
⇒NTTグループ会社に対して導入予定のグループ共通ITの設計・開発を担当。
■SAPソリューションの方式・基盤を設計・構築する、ITエンジニア業務
⇒NTTグループ会社に対して導入予定のグループ共通ITの方式・基盤部分の設計・構築を担当。

【注目】SAP社からも注目・注力されている世界最大級のプロジェクト
企業経営に関わる基幹システムの統括組織において、世界規模のグループのDX実現に向けた大規模プロジェクト。
直近では、SAPジャパン株式会社より『SAP AWARD OF EXCELLENCE 2021』のパートナーとして特別賞に選んでいただくなど、業界からも注目されているプロジェクトです。最新のERP技術に触れながら、大規模ERP導入に携わっていただくことで経験値を積み、ゆくゆくはグループ外の企業への導入検討や企画・提案に携わっていただき、更なる後継システムや類似システムの導入や更改検討に携わっていただくなど様々なキャリアアップも実現できる環境です。

【注目】整ったワークライフバランスの中、将来のキャリアも柔軟に叶える
明確な評価制度を整えており、将来的なキャリアパスも広く描くことが可能です。「ComCP制度」というTSSに準拠した、グレードと人財タイプをかけ合わせた明確な指標を設けている同社の独自スキル認定制度がある他、NTTグループ共通の人事評価制度で、業績・行動を評価観点に置き、毎期の評価累計に基づいて評価するなど、一人一人の頑張りや個性を尊重しながらステップアップを応援する風土があります。
また、夏季連続休暇は年5日、リフレッシュ・家族の介護・育児等のための休暇も充実。
有給休暇は年20日と、ほとんどの社員が有給休暇を消化しており、プライベートとキャリアの両方を追求する風土が根付いています。

応募条件・求められるスキル

■専門・専修卒以上
■何かしらSAPシステムの案件に携わったご経験(運用保守業務でも可)

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

その他・PR

募集背景

ICTのスペシャリスト集団として、通信の進化・発展に挑むとともに、強力なパートナーとしてグループの飛躍を支え続けるため、新たなメンバーを募集します。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■扶養手当
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金
■生命保険
■カフェテリアプラン
■定期健康診断
■住宅補助（37,000円／月）
■社宅入居
■マイホーム取得支援制度
■財産形成支援制度
■人間ドック
■育児・介護支援、
■リゾート施設・スポーツ施設利用
■結婚祝金
■慶弔金
■食事補助（月額3,500円）
■定期健康診断
■各種健康等相談窓口など

歓迎する経験・スキル

■SAPコンサルティング、開発経験
■会計・調達購買・人事に関わるERP導入経験
■大規模開発プロジェクトのプロジェクトマネージメント経験
■財務会計、管理会計、連結決算の業務プロセスに関する知識
■調達購買の業務プロセスに関する知識
■人事、タレントマネジメントの業務に関する知識
■SAP S/4HANA、HANA、Ariba、SuccessFactors
■Netweaver (BASIS)に関する知識・経験
■ビジネスメールの読み書きや資料の読解ができる英語力

取材担当者より

NTTグループで日本の通信インフラをけん引してきた実績をもとに、通信業界に留まらず、今日では通信・金融・公共・流通・保険・医療など、あらゆる業界に向け、顧客のビジネスをサポートするICTソリューションを提供しているエヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社。信頼できるシステム・インテグレータとして、幅広い業界のお客様に対し、企業課題を解決することが同社の使命だという。また、平均残業時間20～30時間、ほとんどの社員が有給休暇を消化しているなど、ワークライフバランスも充実。キャリアとプライベートの両立を目指すあなたには、おすすめの環境だ。

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