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公益財団法人産業医学振興財団

掲載元 doda

【未経験歓迎】総合事務職/国の政策を担う安定感のある財団です/残業時間 20 時間程度【エージェントサービス求人】

債権管理、与信管理・審査

本社 住所:東京都千代田区神田司町2-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

《総合事務職/国の政策を担う安定感のある財団です/ 残業時間 20 時間程度 》
配属部署は修学資金課を予定しております。その後、数年単位でローテーションを行います。
社内 IT の推進を行うことができる IT に強い人材、大歓迎です。
■財団概要:
産業医学振興財団は、産業医学の振興と職場における労働者の健康管理の充実に資することを目的に、昭和52年12月に文部大臣及び労働大臣の許可を得て財団法人として設立されました。
当財団としては、従来からの事業を拡充強化するとともに、新しい課題にも積極的に取り組み、なお一層産業医学の振興と労働者の健康管理の充実を図ってまいります。
当財団は、産業医科大学(産業医、産業保健スタッフの養成と産業医学の振興という国の政策目的により、昭和53年に設立された日本でただ一つの大学です。)に在籍する産業医、産業保健スタッフを目指す学生に修学資金を貸与し、勉強に励むことが出来るよう支援を行っております。卒業生は、全国各地で産業医や産業保健スタッフとして活躍しています。

■各課業務概要:修学資金課、企画課、振興課、総務課
1 修学資金課
産業医科大学の学生たちに貸与する修学資金に関わる規制等の策定や運用を担当し、卒業後の修学資金貸与額の返還、猶予、免除等の審査等、債権管理関係業務等を担当しています。
2 企画課
産業医等の能力向上のための研修等事業として、各種講習会の開催や都道県医師会に対する研修委託事業等を担当しています。
3 振興課
産業保健関係者に広く産業医学情報の普及、提供を図るため各種情報誌の発行等、また、産業医等の職務に関する体系的な知識、最新の情報、産業医活動事例などをテーマごとに編集した専門図書の発行を担当しています。
4 総務課
管理業務として、給与・予算・庶務・経理・人事を行っております。
■特徴:
・当財団は4つの課があり、採用後は、先輩職員のOJTを受けつつ上記業務等を覚えていただきます。
・数年単位でローテーションをしていきます。様々な知識や経験を積むことが出来、ゼネラリストになることが出来る環境となっています。
・当財団は嘱託産業医と契約しており、産業医との面談を実施しています。しっかりと当財団のメンバーの健康が守られるような環境を整えています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※下記いずれかに該当する方
・システム( IT )に詳しい
・法令、規則等の扱いになれている
・会計、経理に詳しい

募集要項

企業名公益財団法人産業医学振興財団
職種債権管理、与信管理・審査
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田司町2-2-11 新倉ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
389万円〜557万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,840円〜306,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
213,840円〜306,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・月額決定の際、職歴を考慮
・1年目の6月賞与のみ期間率が短い関係で後年度の3割程度の支給。
・残業代20時間(月平均予定時間)を含む。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6か月定期代を支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸に限り最大28,000円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:国家公務員に準ずる

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種OJT実施

<その他補足>
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年間有給休暇は1年目は入社月により異なる(例:4月入社20日、5月入社18日・・・)、2年目以降は20日新たに付与+前年度の未使用分の繰り越し
・他、年末年始休暇・夏季休暇・結婚休暇等特別休暇あり
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企業情報

企業名公益財団法人産業医学振興財団
GLIT
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