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興和運輸株式会社

掲載元 doda

【名古屋】事業所長候補 ※月給30万以上/県外への転勤なし/業界経験不問【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

藤前営業所 愛知県名古屋市港区藤前3丁…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜同社の次世代を担う、事業所長候補を募集致します。裁量大きく働きたい方、組織づくり・運営に強い関心がある方は是非ご応募ください〜
■職務概要:同社では、工業製品・建築資材メーカー向けの物流事業を展開しており、製造の仕上げ工程や在庫のストック、納入先への運送までを一括で手掛けております。今回の募集では、藤前営業所の事業所長として、事業所管理・スタッフマネジメント業務をお任せします。また藤前営業所は金属加工から物流(ドライバー管理)までを行っており、仕事の割合としては製造7割、物流3割となっております。
・受注から出荷までの手配、ドライバー管理
・検査・組立などの工程管理・人員配置
・納期管理・収益管理
・翌日の生産準備等
■職務の特徴:
・業務効率化のために、工程の改善や配置転換などに工夫を凝らし、事業所の効率化・収益の最大化を目指していただきます。
・同社事業所で行う生産工程は軽作業(組立、バリ取り 等)のため、メンバー管理や品質管理・納期管理がメイン業務となります。また配車管理などの物流業務は本社で一括して行っております。そのため、製造業・物流の専門知識などがなくても、マネジメント経験を生かして活躍いただけます。
・現場の最終確認やお客様との調整、ドライバーの管理業務などを終えた後、遅くとも19:00には業務を終了しています。
■配属部署:配属となる藤前営業所には、現在パート15名、ドライバー17名が在籍しています。事業所名は営業所ですが、営業組織は別事業部へ集約してるため、営業活動はありません。
■同社の強み:
・同社では、物流に更なる付加価値をつけるため、最後の仕上げ工程や在庫のストック、納入先への運送までを一手に引き受けています。工数やコスト削減ができるとしてメーカーから引き合いを頂いています。
・同業他社よりも多くの常備車両を保有しています。また、全国の300社以上と物流ネットワークを持ち、細かなニーズにも対応できる小回りの利く運送力を持っています。
・社員教育に力を入れており、同社の取り組みはテレビにも取り上げられています。掃除を定例で組み込むことで、「ものを大切にする」「効率良く物事を進める方法を考える」習慣が身につき、車の故障・事故の減少や生産性の向上、社員同士のコミュニケーションの増加に繋がっています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・なんらかの店舗・組織の管理経験(規模・業界不問)
・パート・社員の育成などマネジメント経験
・業務効率化・工程改善の経験がある方
■歓迎条件
・製造業でのリーダー経験
・物流業界のご経験

募集要項

企業名興和運輸株式会社
職種ドライバー、乗務員、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
勤務地<勤務地詳細>
藤前営業所
愛知県名古屋市港区藤前3丁目608番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜600万円

<月給>
300,000円〜460,000円
基本給:300,000円〜400,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■年収例:
〇35歳/年収450万円/月給30万円+賞与+各種手当
〇47歳/年収600万円/月給40万円+賞与+各種手当

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間7:45〜16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:規程により支給 2万5000円〜3万5000円
住居手当:規程により支給 2万7千円〜3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数105日

土日祝(※土曜日は1〜4日/月)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 
※会社カレンダーに準ずる
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企業情報

企業名興和運輸株式会社
GLIT
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