トップ警備・ビル管理 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都マンション専有部における配管更新工事の提案営業
この求人はあと13時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
管理棟数業界首位クラス､大手不動産グループの建物管理会社
掲載元 マイナビスカウティング
マンション専有部における配管更新工事の提案営業
空調・電気設備・配管施工管理
東京都
￥
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
当社が管理するマンションの専有部における工事業務全般をお任せ致します。
【具体的には】
■理事会への出席、工事提案
※配管更新、老朽化サッシ工事（カバー工法）、水回り機器交換を伴う複合リフォーム
■専有部の調査（協力会社同行）
■発注者である居住者との打ち合わせ
■工事管理（書類作成、協力会社手配、完了確認等）
休日出勤（居住者との打合せ）は月に３～4日程度を想定していますが平日への振替休日取得が可能です
募集要項
| 企業名 | 管理棟数業界首位クラス､大手不動産グループの建物管理会社 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 600-700万円 ■上記想定年収額は平均時間外手当を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:30 - 15:30） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、結婚祝金・出産祝金 東急共済組合、協定保養所174ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）、東急グループ優待利用、資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口、、保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度 |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制、月10日（※1月は11日）、有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇 、リフレッシュ休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 管理棟数業界首位クラス､大手不動産グループの建物管理会社 |
