【人材コーディネーター】未経験OK■月給25万円～■昇給・賞与年2回■家族手当■5連休～取得OK

人材コーディネーター

～下記いずれかとなります～ 大阪本社 …

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

★20～30代も多数活躍中！
社員同士の距離感が近く、困ったときはすぐに相談できます★

取引先企業は、誰もが知る大手飲料メーカーが中心。
メーカーの配送担当者を助手席でサポートする「配送助手スタッフ」の
勤務シフトの調整をお任せします。

【具体的には】
■登録スタッフとの面談
　働き方の希望や、今後のキャリアについてヒアリングします。
■企業への登録スタッフ紹介
　スタッフの人柄などを伝えします。
■スタッフのシフト調整
　配送スケジュールに沿ってスタッフのシフトを調整します。
■スタッフのフォロー面談
　「気持ち良く働けているか」「悩みはないか」などをヒアリングします。

★電話でのコミュニケーションが基本の内勤スタイルです。
★事務メンバーのサポートもあり、メインの業務に集中できる環境です。

【注目】未経験でも活躍できます！
人材コーディネーターで必要なのは、経験や知識ではなく「コミュニケーション力」。クライアントや登録スタッフから「あなたに担当してもらえて良かった！」と感じていただけるよう、しっかりとした信頼関係を築いてください。
人と話すことが好きな方や、誠実な対応ができる方であれば、「頼れる存在」として未経験から長く活躍できます！

【注目】やりがいや社会貢献度の高さを実感できます！
物流という日々の生活における必要不可欠な分野のなかでも、日本を代表する大手メーカーからの信頼を得て業務を行っているため、大きなやりがいや社会貢献度の高さを感じられます。クライアントからの信頼が損なわれることがないよう、当社としてもスタッフのシフト管理や急なトラブルへの対応にも力を入れており、自信をもって働くことができます。

【身につくスキル・キャリアパス】
入社から3ヵ月後には、スキル・意欲などを鑑みて給与の見直しを行います。約半数の社員が、この段階で給与アップを果たしています。
その後も、頑張りや実績に応じてスピーディな昇給・昇格が実現できます。

応募条件・求められるスキル

★人柄重視の採用！　未経験＆第二新卒の方も歓迎です！

■学歴不問
■35歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

募集要項

企業情報