トップアウトソーシング - 経理 - 正社員 - 東京都【東京】経理スタッフ※三井物産グループ/所定労働7.15H/経理のプロフェッショナルを目指せる環境【エージェントサービス求人】
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三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社
掲載元 doda
【東京】経理スタッフ※三井物産グループ/所定労働7.15H/経理のプロフェッショナルを目指せる環境【エージェントサービス求人】
経理
本社 住所:東京都千代田区大手町1-3…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
同社は三井物産グループの経理・財務において付加価値の高いシェアードサービスを提供しており、約定プロセス管理部にてご活躍いただけるを募集致します。
■業務概要:
同部門において計上業務、単体決算、税務業務、多様なビジネスに携わる三井物産の事業部に対する経理・財務面からのアドバイスやコンサルティングなど幅広く経理業務に従事していただきます。
連結決算業務部を兼務し、三井物産の連結決算にも携わっていただく可能性がございます。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・全社共通の計上業務、残高整理・残高確認、単体・連結決算、会計監査対応(監査人との質疑応答含む)
・税務申告資料作成、税務調査対応
・約定処理(契約、引渡、計上、決済)に係るモニタリング
・会計・税務面での指導・助言(処理の検討含む)
・(連結決算業務部を兼務する場合)全社連結決算(IFRS)、会社法及び金商法に基づく開示業務(データ集計・加工・分析、開示資料作成等)
三井物産の事業部社員と日常的にコミュニケーションを取りながら各種計上業務など日次の業務に担っていただくほか、担当する事業部の決算を纏めていただきます。また、担当する事業部が新規ビジネスに取り組む際などに経理・税務処理の検討を行うなど非定型の業務にも携わっていただきます。
■組織構成:
経理業務部門の約定プロセス管理部は約100名の社員を1部〜5部で構成されており、三井物産の事業部門と連動する形で組織が分かれています。
■入社後について:
約2か月間で業務の引継ぎを行い、配属部門にてご活躍いただきます。
その後は約定プロセス管理部間での異動のほか、本人のご希望と会社の業務ニーズを踏まえ、連結決算業務部や三井物産の子会社の経理・税務業務を担う関係会社経理業務部など他部署へ異動することで、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。また、三井物産の経理部門に出向していただく可能性があります。
■働き方:
所定労働時間7時間15分
平均残業時間は約25時間/月(決算月は40時間/月程度)
2019年度の有休取得率は85%となっております。
現在は感染症拡大防止のためリモートワークを導入しておりますが、同社では原則出社とする方針のため徐々に出社比率を上げていきます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも該当する方
・単体の年次決算のご経験をお持ちの方(会計士出身の方も歓迎)
・英語に対する抵抗がない方(以下業務のため英語スキルが必須になります)
(1)資料:英語書類等を確認することがあります
(2)メール:英語で海外拠点・グループ会社に連絡をする事がありますが比較的簡単な定型的な文章です
※英語に抵抗が無い方であればキャッチアップいただけます
募集要項
企業名 | 三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社 |
職種 | 経理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 445万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜330,000円 <月給> 270,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキルに応じ決定させていただきます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 2019年度 平均残業時間約10〜20時間/月。決算月は35〜45時間/月程度。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 住宅手当:支給要件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTなど。入社後にTOEIC(R)テスト600点取得を取得していただきます(学習費用・試験受験費用補助制度有)。学習を継続し、TOEIC(R)テスト730点を取得することを推奨しています。 <その他補足> 企業年金基金、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、医療費補助制度、育児休業制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部加入、退職金制度あり。 ※2019年度の有給取得率は85%です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年度単位で12日〜20日の有給休暇を付与。初年度も入社時に付与します。中途入社の初年度有給休暇日数は、入社月により異なります。半休、時間単位での有給休暇取得が可能。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社 |