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富士古河E&C株式会社

掲載元 doda

【九州】プラント電気設備施工管理※東証二部上場/富士電機グループの総合設備エンジニアリング企業【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

福岡県

400万円〜699万円

仕事内容

〜創立90年以上/『富士電機』グループで基盤安定/7年連続売上増の成長企業/福利厚生・研修制度充実〜
■業務内容:浄水設備・下水処理設備等の水処理設備、または鉄鋼、非鉄、製紙プラント設備の産業プラント設備に関する工事施工などの取り纏めを行います。積算から設計、施工管理、保守までの業務全般をトータルして担当します。水処理設備、産業プラント設備における施工計画から機器納入、施工管理、完成後の検査・引き渡しまで、全ての工程に携わります。
■業務の魅力:何十年という長い期間稼働するプラントに携わることができます。取り扱うものの規模は大きく、完成した際の喜びも大きくあります。同社には空調設備や電気設備等の知識を身に付けたエンジニアもいるため、技術の向上にも取り組むことのできる環境です。
■企業情報:創立90年以上の長い歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。
■同社の特徴:
(1)建設業の中で長期的に働きやすい環境:
【トピックス】残業削減の取り組みについて:2017年に社長を委員長とする残業削減委員会を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組んでおり、これまでに残業時間を10〜20%削減しております。
具体的な取り組み例としては、IT 活用による現場運営の効率化(工事現場にipad配布し図面修正容易に、情報共有システムの構築)、施工支援部隊の整備(内勤者による施工図面、写真台帳、官公庁申請書類作成支援)、PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底等です。
(2)充実した教育研修体制:同社の一番の財産は「人財」です。階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育制度を体系化しています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金や資格手当を支給しています。
(3)福利厚生について:独身寮、社宅制度、家賃補助、財形貯蓄、年金制度、保養所など。また、社内サークルも活発に活動を行っており、社員間のコミュニケーションを図っています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<必要業務経験>
【必須】
何らかのプラント設備に関する施工管理/設計/据付/保守等エンジニア業務経験をお持ちの方または電気設備の基本知識を有する方

【歓迎】一級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方

募集要項

企業名富士古河E&C株式会社
職種プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地<勤務地詳細>
九州支店
福岡県福岡市博多区店屋町5-18 博多NSビル8F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜650万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円〜350,000円
基本給:220,000円〜350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
・他に養育手当、特殊作業手当、職能加算等 諸手当あり
・社員平均年収742万円(2017.3時点)
・賞与実績(2017)5.3か月
・時間外割増:平日130%

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
技術者平均で月残業40時間程度
※担当現場への直行直帰を基本とし、長期出張が発生します。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規定に基づき全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:若年者向け家賃補助あり
寮社宅:社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)、確定給付年金(企業年金)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTのほか、階層別、部門別、目的別の研修(安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他)など、充実した教育制度を体系化しています。

<その他補足>
■寮社宅補足:
・独身寮…鉄筋6階建・バス、トイレ付ワンルームタイプマンション(寮費…10,000円〜15,000円/月)
・社宅…借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等
■保養所(鎌倉・新潟・苗場・木曽駒)、クラブ・サークル活動、イベント
■富士電機健康保険組合、
■財産形成貯蓄制度(住宅、一般、年金)、富士電機積立年金貯蓄制度、住宅融資制度、財形住宅ローン利子補給制度、社内持株制度
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数127日

土曜と祝日が重なった際の金曜、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、介護休暇、積立休暇、帰国休暇、配偶者出産休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名富士古河E&C株式会社
代表社長 日下 高
資本金1,970百万円
平均年齢44.4歳
従業員数1,501名
事業内容■概要:
プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行う「総合設備エンジニアリング企業」として、設立90年で培った豊かな技術力と積み上げてきたノウハウをベースに、インフラを通じて社会に貢献しています。近年では、東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した独自の空調システム「オメガリア」など、人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考えています。
URLhttp://www.ffec.co.jp/

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