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この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部

掲載元 女の転職type

売り場コーディネーター*未経験OK*残業平均9.1h*完休2日制*書類選考ナシ

スーパーバイザー、専門店・量販店・小売系その他

全国

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆結婚お祝い金・出産お祝い金あり
◇面談形式の選考!立派な志望理由は必要ありません◎
◆東証一部上場グループ・2,836名が活躍中
◇店舗運営・企画にも携われる
◆人事・営業など幅広いキャリアを描ける

あなたにはショッピングモールや百貨店内の
アパレルショップやスマホショップ、
家電量販店などの小売店にて、
接客対応、スタッフの管理、
売上向上のアイデア実行などを通して
店舗の活性化をお任せします。

先輩達の7割が販売未経験なので、
接客がはじめての方や
社会人デビューの方もご安心ください◎

【具体的なお仕事内容】
★接客・販売
まずは現場を知るために、半年~1年程度、
販売スタッフとしてご活躍いただきます。

★販売スタッフの管理・サポート
仕事の流れを理解したら、
売り場コーディネーターとしてのお仕事を
徐々にお任せしていきます。
販売スタッフの育成や勤怠管理などを行い、
定期的に面談を実施。
業務面・メンタル面のサポートをします!

★慣れてきたら、売上UPの企画にもチャレンジ
・売れているお店の特徴をリサーチ
・リピーターを増やすには?
・メンバーと一緒にお店を盛り上げよう!
など、あなたのアイデアをお待ちしています◎

応募条件・求められるスキル

【接客未経験&既卒・第二新卒も歓迎します!】
◆学歴不問

入社時期は希望を考慮します。
「とにかくスグに働きたい!」といった方も、
「現職の引き継ぎがあって、入社はまだ先になる」
といった方もOKです◎
お気軽にご相談ください♪

募集要項

企業名株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部
職種スーパーバイザー、専門店・量販店・小売系その他
勤務地【U・Iターン歓迎!全国47都道府県にある当社取引店舗での勤務】
★希望勤務地への配属となります
★基本的に担当店舗(小売店・商業施設)への直行直帰となります

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

【支店】札幌、仙台、宇都宮、水戸、高崎、大宮、千葉、横浜、新潟、長野、名古屋、静岡、金沢、大阪、広島、福岡、沖縄
アクセス勤務地により異なります。
スタート勤務地はご自宅からの距離など、
ご希望を最大限考慮し決定します。

【転勤について】
ライフイベントに合わせて
勤務地を変更することも可能!
またご本人様の了承を得ない
転勤はありませんので、ご安心ください。
給与・昇給【月収例:28万円(首都圏)賞与年2回&残業代100%支給!】
☆その他お祝い金など手当も充実☆

★首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川、山梨):月給21万円以上
★東海・関西・関東(茨城、群馬、栃木):月給20万円以上
★九州・甲信越:月給21万円以上
★その他:月給18万円以上

※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します
※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中、雇用形態・給与・待遇に変更はありません
勤務時間10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
待遇・福利厚生■昇給年2回
■賞与年2回
■通勤交通費(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種報奨金
■残業手当(100%支給)
■慶弔手当
■社宅手当(会社都合の転勤時のみ)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■WILLサークル
■表彰制度(全9種類もの表彰制度を設定)
■確定拠出年金制度(企業型もしくは、個人型)
■クラブオフ(映画、レジャー施設などが特別価格で利用可能)
休日・休暇■完全週休2日制(シフト制)
※毎週必ず2~3日休み
■年末年始休暇
※シフト制/配属先により異なる
■有給休暇
※積極的に有給消化を奨励!年5日以上は100%取得。
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇(5日以上の連休)
■ピットイン休暇
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産・育児休暇 ※取得実績多数!
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

★書類選考ナシ! すべての方に選考のチャンスがあります。
★リモート面接実施中!面談はご来社不要のweb面談で可能です。

▼【STEP1】適性テスト
※適性テストのタイミングは前後する可能性があります。あらかじめご了承ください。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面談)※履歴書は不要!(Web応募書類にて代用)人柄重視の採用です

▼【STEP3】2次選考(面談)※1次選考で内定の場合もあります

▼【STEP4】内定

◆ご応募から入社までは最短1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
アパレルやモバイル機器の販売経験がある方は、
即戦力としてご活躍いただけます。
※アルバイトでもOK!

その他・PR

自身の介在価値を感じられる、やりがいあるお仕事です!

《販売スタッフの成長をそばでサポート》
「〇〇さんと一緒に働けたおかげで、
仕事を楽しいと思えるようになりました!」
と直接嬉しい言葉を言ってもらえたり、
退職を悩んでいたスタッフが
店舗リーダーにまでキャリアアップしたり...。
チームみんなで支え合いながら、
売上目標を達成した時の嬉しさは格別です。

《店長からの信頼が、モチベーションに》
配属店舗の店長から
「〇〇さんが来てくれてお店の雰囲気が良くなったよ」
と感謝の言葉をいただいたり、
「もう1店舗のサポートもウィルオブ・ワークにお願いしようかな」
と新規受注につながったりすることも。
自分の仕事が誰の、何の役に立っているかが
実感できる仕事なので、
高いモチベーションを保って
ご活躍いただけます♪

営業や人事、キャリアアドバイザーなど幅広いキャリアを描ける!

★ずっと自分が好きな店舗で接客を続ける
★店長・SVといったマネジメント職へ
★スタッフを育成するトレーナー
など、売り場コーディネーターのその後も
様々なキャリアを描くことが可能。

その他、営業や人材コーディネーター、
キャリアアドバイザー、人事など
約20通りのキャリアパスがあります。
中には入社半年で本社勤務になった社員も!

自分にピッタリな道を選べることも、
当社の魅力の1つです。

女性管理職について

女性管理職も多数活躍中!
社員の中には入社3年目で支店長へと
抜擢されたメンバーもおり、
性別・社歴関係なく
キャリアアップできる環境です。

過去に採用した転職者例

最近入社したメンバーは、
平均年齢25歳・販売未経験が7割。
フリーターやカフェ店員、
事務、介護士など
さまざまな業界・職種の先輩が
活躍しています!

残業について

現場でも余裕のあるシフト組みをしているため
残業はほとんどありません。
★月平均9.1時間

産休育休活用例

産休・育休の取得実績はほぼ100%。
復帰後の勤務場所や働き方も柔軟に対応しているので、
安心して長期的に働ける環境です。

自分のアイデアを活かせるやりがいがあります!

「商品をもっと見やすくするために、
ディスプレイを変えてみたら?」
「ご高齢の方への説明は、
例え話をすると伝わりやすいのかも!」
など、自分の意見やアイデアを
どんどん発信できることが、
この仕事の面白さ。

自分のアイデアで売上がアップしたり、
スタッフがやる気になったりする時は
大きなやりがいを感じられますね。

良い意味で、入社後のギャップがありませんでした!

当社の選考は、「面接」というより「面談」。
雑談を交えながら気さくに質問してくださったので、
「良いことを言わないと!」と気負わず
自分らしく話せました。
ありのままの自分を出せ、
会社についても何でも質問できたので、
入社後のギャップはゼロ。

人間関係も良いので、
同世代の同僚と休日に遊んだり、
ゲームの話で支店長と盛り上がったりと、
毎日楽しみながら仕事ができています。

教育制度

◆入社後3、5、10ヶ月目に実施するフォローアップ研修
◆商品研修
◆動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修
◆外部研修無料受講制度
◆コマ研修(定期的に開催される研修=コマの中で好きな内容のものに自由参加)
◆選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)

など、入社後のステージに合わせた
様々な研修制度をご用意しています。

企業情報

企業名株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部
設立年月1997年1月29日
代表代表取締役社長 告野 崇
資本金9,900万円
従業員数2,836名(2021年3月31日現在)
事業内容◆人材派遣・紹介予定派遣事業
◆業務委託・請負運営事業
◆人材紹介事業
◆コンサルティング事業

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