トップ自動車・輸送機器関連 - 営業企画・販促戦略,貿易事務,通関士 - 正社員 - 三重県【4-1】【三重県四日市/web面接可】物流の原価管理担当(自動車部品)※英語使用※【エージェントサービス求人】
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住友電装株式会社
掲載元 doda
【4-1】【三重県四日市/web面接可】物流の原価管理担当(自動車部品)※英語使用※【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、貿易事務、通関士
四日市物流センター 住所:三重県四日市…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
■概要:世界31か国、102拠点に展開する住友ハーネス事業のサプライチェーンを支えるための国内物流、国際物流や物流の原価管理業務をご担当いただきます。
■詳細:以下のような業務をお任せします。
・輸出入貨物(ワイヤーハーネス部品、製品、設備等)の物流企画・物流管理・受発注業務
・海外物流ルートの新設、維持、改廃
・海外物流拠点の設置、維持、統合
■将来的なキャリア:貿易、国際物流のマネジメント経験後、物流企画や原価管理のマネジメントをする機会もございます。また、海外物流拠点への駐在する機会も提供可能です。
■同社の製品紹介:自動車用ワイヤーハーネス、機器用ワイヤーハーネス、エンジンケーブル、コネクタ、機能部品、外装部品、自動車用電線、機器用電線、光コネクタ・アダプタ、光データリンク、光分岐器、ボディエレクトロニクス制御ユニット、多重通信制御ユニット、液晶ディスプレイユニット、リモコンスイッチなど
■強み:HEV向けコネクタは国内カーメーカーの70%以上が住友のコネクタになっています。「HEV向けコネクタはどうあるべきか」というコンセプト部分から協業して開発を進めている点が競合優位となっており、高シェアに結びついています。
■働きやすい職場環境:中途入社者は全体の4割、平均年齢は40.1歳、平均勤続年数は15.1年と新卒と中途でハンデなく安定してキャリアを築くことが可能です。
■中途入社者が活躍できる環境:同社には「キャリアコミュニケーションネットワーク(CCN)」という制度があり社員同士の人脈形成プログラムをご用意しています。このCCNは「同期社員が少ないため人脈作りが大変…」という意見をもとに新設されました。定期的にメンバー達が集まり、職域や部門を越えた密なコミュニケーションを図ることが可能です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流業界・倉庫業界での実務経験者
・貿易及び国際物流の実務経験者
■解決できる転職課題:
設立100年以上・上場企業の関連会社など事業の将来性・安定性がある会社で働きたい方、待遇UP・働き方改善したい方、手当・福利厚生・研修充実、新製品・新技術の開発・投資に積極的、材料・素材・化学・機械・電気・電子・ITなどの知見・スキルを活かしたい方
募集要項
企業名 | 住友電装株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、貿易事務、通関士 |
勤務地 | <勤務地詳細> 四日市物流センター 住所:三重県四日市市松泉町2番地 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/塩浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円〜360,000円 <月給> 211,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月) ・独身寮・女子寮・社宅有、家賃補助、食事手当有170円(会社食堂がある場合)〜450円/日(会社食堂がない場合) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:15 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> ・育児休業…子が2歳の誕生日に達するまで取得可能 ・短時間勤務…子が小学校卒業まで取得可能 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤:社内規定に基づき支給、公共交通機関:定期代 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:転居に伴う引越費用や交通費は全額会社負担 寮社宅:30歳未満は独身寮、30歳以上は借上げ社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金、確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> (1)キャリア入社者育成プログラム、資格取得支援制度、海外トレーニー制度、英会話教室、社内TOEIC(R)テストなど (2)その他階層別、選択型研修、グローバル人材開発研修、自己啓発支援など <その他補足> ■福利厚生:企業年金、SWS持株会、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■厚生施設:研修センター、保養所(鳥羽・湯の山・那須)1泊1,000円、グラウンド、体育館、会員制リゾートクラブ加盟(国内外)、社員会館、他 ■家族手当:配偶者のみの場合支給なし、扶養するお子様の人数に応じて支給(1人の場合2万6千円、2人の場合3万6千円… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(勤続20年、30年5日間)、アニバーサリー休暇(誕生月1日取得可能)、ブラッシュアップ休暇(誕生月の半年後1日取得可能) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 住友電装株式会社 |