トップ鉄鋼・金属 - アナログ回路設計・開発,機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 茨城県【茨城・水戸】高周波基板の回路設計(次世代半導体基盤の研究開発)※同社の中央研究所配属/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
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三菱マテリアル株式会社
掲載元 doda
【茨城・水戸】高周波基板の回路設計(次世代半導体基盤の研究開発)※同社の中央研究所配属/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、機器・デバイス設計・開発
中央研究所 茨城県那珂市向山1002-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業/充実の福利厚生】
■担当業務:
・当社の中央研究所にて5G・6G向け次世代半導体パッケージ基板の研究開発を行って頂きます。
※納品先・ユーザー側のニーズをくみ取り半導体の材料開発を進めるため高周波基板の回路設計の知見をお持ちの方を歓迎いたします。
※中央研究所は当社が扱う全ての製品を横断的に研究開発している拠点となり、バックボーンの異なる幅広いスキルを持った研究者が在籍しているのが特徴です。
■中央研究所の魅力:
新しい分野の情報収集に積極的に時間を使うことを歓迎する文化が浸透しており、テーマ提案の機会も多い中でボトムアップでの事業化実現も可能な環境です。東海駅周辺はスーパーや飲食店もあり、生活の便が良い立地です。近隣には大型ショッピングモールもあります。
■同社に関して:
【世界トップシェアを多数抱えるグローバル企業】
高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業の5カンパニー制を敷いており、国内や国外においてトップシェアの製品も多数保有。世界30各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約28600人以上の社員が在籍しています。福利厚生も充実しており、ダイバーシティ推進を行っており、「くるみん」や「えるぼし」認定も受けています。
【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】
「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。(特許保有件数:5584件)主力である金属、セメント、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。
【企業の成長を支えるのは人材である】
社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境を重視する人事戦略です。幅広い事業領域を有する当社では自己実現に向けた社内プログラム、チャレンジ制度を有し、自身の知識・経験を活かし他部門から様々なことを吸収し成長できる環境が整っています。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■応募条件
・アナログ回路の知見をお持ちの方
※同社では5G・6Gに向けた半導体材料の研究開発を行っており、ユーザー側の高周波基板の回路設計の知見をお持ちの方を求めております
<語学補足>
TOEIC500点以上あると尚可
募集要項
企業名 | 三菱マテリアル株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、機器・デバイス設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中央研究所 茨城県那珂市向山1002-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円(残業手当:有) <月給> 280,000円〜520,000円 基本給:280,000円〜520,000円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5ヶ月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:11:00〜14:00 ■勤務地によって異なります <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間程度※勤務地により就業時間が異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:同社規定による 住居手当:同社規定による 寮社宅:同社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:65歳) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、選抜型研修、選択型研修、スキル研修、キャリア開発研修、社員留学制度など <その他補足> ■各種社会保険 ■独身寮、社宅 ■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会 ■住宅融資 ■体育館・グラウンド等スポーツ施設(拠点により) ■社員食堂・食事代補助(拠点により) ■カフェテリアプラン(レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで) ■その他各種制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜22日 休日日数126日 ■完全週休2日制(土日祝)夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほか ■入社半年後10日〜最高22日、前年度有給余剰分を次年度に持越し可能 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 三菱マテリアル株式会社 |