トップ医療・福祉関連 - 店舗開発・マーチャンダイザー,医師・歯科医師・獣医 - 正社員 - 東京都【東京】会員制総合検診センターの副支配人 ※東証一部上場リゾートトラストグループ【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社ハイメディック
掲載元 doda
【東京】会員制総合検診センターの副支配人 ※東証一部上場リゾートトラストグループ【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医
ハイメディック・東大病院 住所:東京都…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
【全国8か所に展開の総合検診サービス事業/東大病院や京大病院とも提携/伸び続ける会員数/フラットでオープンな社風/福利厚生充実】
会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」の副支配人として、数値や人材のマネジメントおよびマネジメント補助をお任せ致します。接客対応を行っていただく可能性もございます。
■職務内容
・年度予算(事業計画)の編成、実績管理
・職員のマネジメント
・医師、コメディカルとの連携、折衝
・本部との連携、報告
・検診の運営管理全般(スケジュール、検査項目、受診人数、予約等)
・医療機器、診察材料、薬剤等の購入
・苦情(クレーム)等の対応、再発防止対策
■当社の特徴
会員制総合メディカルサポート倶楽部を運営する当社では、先進機器による高精度、且つ受診者負担の軽いサービス、きめ細やかなサポートにより会員数は約2.3万人に急増しています。特に近年の会員数の伸びは著しく、健康志向の高まりも追い風となり、今後もさらに会員数の増加が見込まれています。東証一部上場のリゾートトラストグループのため福利厚生も充実しており、とてもホワイトでアットホームな優良企業です。穏やかで落ち着いた方が多く、安心して腰を据えて働ける環境が整っています。
■グランドハイメディック倶楽部とは
〜エグゼクティブの「がん」の危機管理を支える総合メディカル倶楽部/少数限定による快適な検診を〜
疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。中でも、グランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。
また当倶楽部では、より快適にご受診いただけるよう「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し、検診をおこなっています。会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全てを満たす方
・富裕層個人顧客に対する接客経験(航空会社、ハイグレードホテル、高級車ディーラー、ブライダル等)
・マネジメントもしくはリーダー経験
■歓迎条件:
・富裕層向け健康診断施設での接客経験、マネジメント経験
募集要項
企業名 | 株式会社ハイメディック |
職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医 |
勤務地 | <勤務地詳細> ハイメディック・東大病院 住所:東京都文京区本郷7-3-1 東大病院22世紀医療センター内 勤務地最寄駅:本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜340,000円 <月給> 270,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験、ご年齢を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績計3.15ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月※会社規定に基づき支給 住宅手当:27,000円※条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度・通信教育助成 ■各種研修 <その他補足> ■選択型福利厚生制度(年間40,000円分) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜※4月〜9月入社の場合、即日10日付与)、育児休暇(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ハイメディック |