【東京：リモート】人事企画担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5　リ…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事企画担当として、組織および社員のパフォーマンス最大化を目的に、人事制度や施策の企画・運用を担当いただきます。
経営戦略と連動した人と組織の仕組みづくりに、企画フェーズから実行まで一貫して関わっていただきます。
ご経験やご志向に合わせ以下業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・評価制度の運用・改善
・福利厚生やエンゲージメント施策などの企画・推進
・育成計画の策定、教育体系の整備(階層別・職種別研修企画)
・採用計画と連動した要員計画の策定
・タレントマネジメント施策の設計(タレントデータの整備、ツール導入・運用)

☆組織・事業戦略と密接に連携しながら、組織づくりの中核を担っていただけます。
☆評価・育成・配置など幅広い幅広い人事領域において、企画フェーズから制度を形にすることができます。
☆スピード感のある環境の中で、意思決定・実行までの距離が近く、手応えを感じながら施策を推進していただけます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

応募条件・求められるスキル

【必須】
事業会社での人事経験(目安3年以上)
人事企画に携わった経験
社内外の関係者との調整・ファシリテーション力

【尚可】
タレントマネジメントシステムや人事データベースの導入・運用経験
人材育成・組織開発に関する施策・実行経験
給与・勤怠・社会保険などの労務領域の実務経験

募集要項

企業名	株式会社出前館
職種	人事
勤務地	東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5　リンクスクエア新宿　11階各線「新宿」駅徒歩6分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～800万円　年棒制：月額416700円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（給与は本採用時と同額）) ■福利厚生：通勤手当（実費支給／月4万円まで）、在宅手当（250円／日）、メンター制度、チームビルディング費支援制度、社員割引クーポン、定期健康診断、従業員持株会、子育て費用補助制度（月上限5万円／延長保育やベビーシッター代など） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00） ※フレキシブルタイム／7：00～22：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（10日～最大20日／入社日に3日付与／6ヶ月経過後に7日付与）、年末年始休暇（12／30～1／4）、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間）、産休・育休制度、子の看護休暇（※適用条件あり）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→1次面接→最終面接（ポジションにより適性検査・課題・リファレンスチェック）→内定
※面接はオンライン（Zoom）にて実施予定となります。

企業情報

企業名	株式会社出前館
設立年月	1999年9月
資本金	1億円（2022年1月時点）
事業内容	【事業内容】デリバリー総合サイトの運営、及びそれに関わる事業【会社の特徴】＜出前館の「今」-デリバリーの出前館＞出前館は、全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来、着実に成長を遂げています。加盟店数は約10万店舗、年間オーダー数は約7,730万件まで伸びており、「デリバリーの日常化」を目指し、日々事業に取り組まれています。＜出前館の「これから」-ライフインフラの出前館＞出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月にはクイックコマースである「Yahoo!クイックマート」の提供を開始しました。最短30分で届き、「欲しいものが欲しい時に手に入る」世界の実現を目指しており、グローバル企業にチャレンジできる、稀有な環境とタイミングです。地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを…

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【東京：リモート】人事企画担当 ※フレックスタイム制あり