トップ理美容・エステティック - プロダクトデザイナー(工業デザイナー) - 正社員 - 東京都【丸の内】プロダクトデザイナー※新規領域商品に関わるプロダクトデザイン/事業拡大中の成長企業【エージェントサービス求人】
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アンファー株式会社
掲載元 doda
【丸の内】プロダクトデザイナー※新規領域商品に関わるプロダクトデザイン/事業拡大中の成長企業【エージェントサービス求人】
プロダクトデザイナー(工業デザイナー)
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■採用背景:スカルプDをはじめとした商品を展開する予防医学の先進企業である同社。中期経営計画実現の為、新規事業への投資を積極的に行い既存事業だけでなく新たな事業の柱となるべく事業展開を積極的に行っております。今回配属となるDクリニック事業部 商品開発部 新規領域開発課は現在同社が注力している新規領域における新たな自社プロダクト(男性妊活商品やフェムテック商品)のパッケージやボトルなどのデザイン業務を担当しております。商品の世界を一貫して作り上げるクリエイティブをお任せできる新たな仲間を募集する運びとなりました。
■職務内容:自社商品のプロダクト及びパッケージデザインをお任せ致します。
・新商品のパッケージデザイン(3D・グラフィック)・ボトルデザイン
・デザインのラフスケッチ提案や2Dデザインなどのグラフィックデザイン業務
※OEMや容器メーカーとの協力しながらの製品開発や商品開発・プロモーション担当とすり合わせを行いながら業務を進めて頂きます。
■組織構成:配属となるDクリニック事業部 商品開発部 新規領域開発課は男性2名、女性8名の10名が在籍しており、20〜30代が活躍する部署となっております。
■本ポジションの魅力:同社を代表するスカルプDも毎年ボトルからデザインの変更を行うなど常に新しくいい状態へアップデートを行うことに力をいれており現状に甘んじることなくチャレンジをし続けております。本ポジションは新規領域における新たな商品に関わるパッケージやプロダクトのデザイン業務となり会社としても注力している領域となるため大変やりがいのあるポジションです。
■同社の魅力:同社はプレミアムタイム(業務が終了していれば1時間早く退社OK)など積極的に働き方改革を推進しております。またキャリアバックアップ制度(資格取得の為の研修費やセミナー費を100%会社負担)や食費サポートなど充実した福利厚生が整っております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・パッケージデザイン業務のご経験をお持ちの方
・立体成型(3D)に関するご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | アンファー株式会社 |
職種 | プロダクトデザイナー(工業デザイナー) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,826,000円〜4,238,400円 固定残業手当/月:50,200円〜75,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,700円〜428,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸には、賞与2回を含む。給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) ■成果を出した分だけ給与に反映されます。多くの社員が昇給のタイミングで給与アップを実現しています。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜18:15 <その他就業時間補足> ■残業:月30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:就業後12ヶ月以上で支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・キャリアバック制度:セミナーや研修などの参加費を負担します。多くの社員が資格取得やスキルアップのため利用しています。 <その他補足> プレミアムフライデー、社員旅行、部活動、運動会、誕生日プレゼント、飲みニケーション、ランチサポート、夜ごはんサポート、社員割引、アンファー図書、健康サポート、提携宿泊施設の利用、社会保険・退職金制度、産休・育休・介護休暇制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給休暇(入社半年経過後10日〜) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | アンファー株式会社 |