トップソフトウェア・情報処理 - サーバー運用・保守,ネットワーク運用・保守 - 正社員 - 東京都【社内SE(ITインフラ担当)】会員数1億人を超えるPonta各種サービスを支えるITインフラの設計・構築・運用
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株式会社 ロイヤリティ マーケティング
掲載元 Green
【社内SE(ITインフラ担当)】会員数1億人を超えるPonta各種サービスを支えるITインフラの設計・構築・運用
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比…
500万円〜
正社員
仕事内容
※弊社IT関連部門は、自社サービスの開発運用を担う部門(ICTグループ)と社内システムの開発運用を担う部門(総務/情シス)とに分かれております。
本募集は、自社サービスの開発運用を担う部門の社内SE職の募集です。
2020年5月、大手通信キャリアとの提携により経済圏が更に拡大! マルチポイントの流れが強まっている中、生活者に支持されるサービスとしての進化が求められています。
今後の10年を第ニ創業として位置付け、サービスの拡充と持続的な価値の創出を目指して、一緒に新しい挑戦をしてくださる方を募集しております!
会員1億人超、提携先140社に向けた自社各種サービスを支えるITインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
大手通信会社ポイントと当社ポイントの統合により更にポイント取扱量も増大し、社会的重要性を増したポイントサービスの関係各システムを横断するITインフラ構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ/チームリーダ(PJ規模による)を担当していただきます。
・各業務システムを横断したITインフラの設計、構築、外部ベンダコントロール、社内調整
※ITインフラは、共通ポイント、WEB、スマホアプリ、データ分析、マーケティング等と多岐にわたります。
・各種NW機器リプレース案件のPJ化、ポイント基幹システムのマイグレーションプロジェクトのITインフラ担当
※NW機器のEOSL対応プロジェクトなどを直近で予定してます。
・企画、開発計画、要求・要件定義、サービスINまでの推進等、上流工程からサービス稼働まで一貫して対応
応募条件・求められるスキル
【必須条件】
・PM/PL、またはチームリーダとしてのプロジェクト推進業務の経験
・可用性の高いWebサービスの設計、構築、運用の経験
・NW製品[Firewall、LoadBalancer、L2/3スイッチ]の設計、構築、運用の経験
【歓迎条件】
・社内SE、SIer、コンサル会社、IT関連企業におけるITインフラ構築・運用の経験
・NW機器(Firewall等)のリプレース案件の推進経験
※品質担保する為の要素抽出、影響調査など網羅的に洗い出し積み上げて、工程・品質管理ができる方。
・AWS、GCP、OCI等のパブリッククラウドを用いたシステム設計、構築経験
・インフラセキュリティに関する豊富な知識、プラットフォーム診断実施経験
【求める人物像】
・PM/PL/チームリーダとしてQCDマネジメントを行いベンダコントロール、社内調整が出来る方。
・問題事象発生時、ベンダと協業して優先順位付けや当初予定作業への影響度合い確認、
対応内容の妥当性確認等を一つ一つ確実に遂行いただける方。
・フットワークが良く、能動的な方(複数の領域/システムを横断的に担当し、活躍できる方)
・自身の考えに固執し過ぎることなく、柔軟な思考/対応ができる方。
・説明資料を作ることを苦としないこと。できれば得意であること。
・技術用語が分からない人に対しても、問題点や解決策の内容を伝えることが得意であること。
・向学心(最新技術のトレンド情報や知識の習得を苦としないこと。)
募集要項
企業名 | 株式会社 ロイヤリティ マーケティング |
職種 | サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア |
給与・昇給 | 500万円〜 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賞与:年2回 (6月、12月) |
待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイムなし(フルフレックス) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外勤務手当他 ■退職金:一時金、確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生補助金制度 ※リフレッシュを目的とした活動に補助金を支給 ■慶弔見舞金制度 |
休日・休暇 | ■土日祝日(一部シフト制) ■年次有給休暇(年次有休積立制度有・連続休暇取得奨励) ■特別休暇(産前産後、育児、子の看護、介護、慶弔、結婚等) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社 ロイヤリティ マーケティング |