トップ銀行 - 商品企画,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都新規サービス企画・開発 ※ネット×リアル(ATM)に強みを持つ同社の新規フィンテックサービス企画【エージェントサービス求人】
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株式会社セブン銀行
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新規サービス企画・開発 ※ネット×リアル(ATM)に強みを持つ同社の新規フィンテックサービス企画【エージェントサービス求人】
商品企画、プロジェクトマネージャー
本社 東京都千代田区丸の内1-6-1 …
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
当社の中核事業であるATMサービスに関わるサービス企画・システム開発(要件定義等の上流工程)を担当して頂きます。具体的には、下記のいずれかを主担当としてスタートし、将来的には、担当変更等により範囲を拡大していきます。
・ATM事業関連のサービス企画/開発推進(立上げ〜開発やリリースまで)、提携金融機関向け接続システム推進
・ATMを含むシステム更改/開発計画立案と推進、各システムの改良、維持管理、障害対応
◆◇お客様の生活を支え・お客様を第一に考える『小売業界発』のネット銀行/日本全国に約25,000台以上あるATMに関する新規サービスに企画の段階から携われます◇◆
・同社グループは日本各地に日々2,000万人以上のお客様が利用する店舗を持っており、これまでATM事業など『場所の利便性』という強みを生かした事業を軸に成長してきました。現在は同社のさらなる成長に向け、ATM事業部に続く、第二の柱となる事業開発に力を入れています。
・本部署は2019年7月に新設された、新規サービス開発がミッションの部署となります。ATM事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しています。現在、同社のATMにはさまざまな機能が付与されており(電子マネーのATMチャージ/ATM受取サービスなど)、そうした顧客の利便性が上がるような新しいサービスを企画の段階から携わることが可能です。セブン銀行は日本全国に約21,779台以上のATMを設置し、生活者にとって非常に利便性の高いインフラを提供している企業です。そうしたインフラサービスの新規サービス開発に携わり、社会に大きな変化をもたらすことができるやりがいあるポジションです。
・同社の社風としてはいわゆる「銀行業界」に持たれるような堅苦しさはなく、会社全体としても銀行出身の社員は2割程度となります。お客様の満足度向上に向け、銀行業界の常識を覆すようなサービス開発を目指しています。
■勤務地補足:
本社の最寄駅は大手町駅と併せてJR東京駅が利用可能です。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・金融系に関わる業務/開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社セブン銀行 |
職種 | 商品企画、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜700万円 <月給> 238,889円〜350,000円 基本給:238,889円〜350,000円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、当社基準にて決定致します。 ■昇給年1回 ■給与改定:年1回 ■賞与年2回 ■残業手当 ※モデル年収 年収430万で30時間残業した場合:年収507万 年収520万で30時間残業した場合:年収600万 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:45〜17:30 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■休憩:60分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:月5万円までは全額補助 社会保険:介護保険(40歳以上) 厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 全社研修、階層別研修、大学院(MBA)派遣制度等あり。その他自己啓発制度として通信教育、英語、ビジネススクール通学等の補助あり。 <その他補足> 通勤手当/残業手当/各種社会保険完備/定期健康診断/社員持株制度/リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)/企業年金(退職金)制度/確定拠出年金プラン/ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度)/共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度など)/福利厚生代行サービス(ベネフィットワン) ≪セブン&アイグループのスケールメリットを活かした各種制度が整っています≫ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 年末年始を含む特別休日、年次有給休暇、出産・配偶者出産・子の看護・特別傷病・慶弔・介護・育児活動休暇・その他年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期1回4日間の連続休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社セブン銀行 |