トップ建設・住宅・土木 - 建設コンサルタント,設計(建築・土木) - 正社員 - 北海道【土木シンクタンク】★北12条駅から徒歩2分 ★転勤なし
一般社団法人北海道開発技術センター
掲載元 マイナビ転職
【土木シンクタンク】★北12条駅から徒歩2分 ★転勤なし
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
【転勤なし】 【北12条駅から徒歩2分…
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【公共性が高い仕事】道路設計に関する基準の改訂や新技術情報提供システムに関する技術内容の確認など、社会インフラの根幹を支える仕事です。
仕事の特徴
◇クライアントはすべて“札幌市内”
◇ほぼ内勤
◇実働7時間で残業月平均は“10時間以内”
\下記、主な業務内容/
■道路設計要領等の取りまとめ
発注者・学識者・コンサルタントと連携し、
道路設計等の指針や基準の要領を取りまとめる業務。
■新技術の評価の支援
“NETIS”(新技術情報提供システム/国土交通省)への登録支援や、
登録技術の審査補助に伴う業務。
■設計点検
建設コンサルタントが設計した構造物等が、
道路設計等の指針や基準と整合が図られているかの確認業務。
■JICA(国際協力機構)事業を活用した途上国へのインフラ支援
と技術支援
[内容] 道路関連セミナー・トンネル点検技術指導など
[実績] キルギス、ナイジェリア、タジキスタン、ジョージア
入社後の流れ~キャリアについて
入社後の流れ
OJTにて、打合せ・資料作成・現場業務をひとつずつ覚えていきます!その他、新人研修も実施しており、幅広い分野を経験していきます。
キャリアについて
中途入社者も多く、経験によっては役職での採用もあります。
経験の浅い方でも6~7年で役職がつく想定です!
募集要項
| 企業名 | 一般社団法人北海道開発技術センター |
| 職種 | 建設コンサルタント、設計(建築・土木) |
| 勤務地 | 【転勤なし】 【北12条駅から徒歩2分】 札幌市北区北11条西2丁目2-17セントラル札幌北ビル |
| 給与・昇給 | 月給26万円~+諸手当+賞与年2回+業績連動賞与(賞与実績7~8ヶ月分) ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヵ月(同条件) モデル年収 40歳/入社18年目/年収750万円 【昇級・賞与】 ◇昇給:年1回 \賞与の合計は近年7ヵ月~8ヵ月分/ ◇賞与:年2回(6月・12月) ◇業績連動賞与(10月・3月) |
| 勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ※残業月平均10時間以内で基本定時退社です! └前年度実績 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・功労者等の表彰報償制度(業務関係資格取得者、永年勤続者) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断(被扶養配偶者含む) ・脳ドック検診 ・退職金共済制度 ・福利共済制度 ・教育研修 └職務関連の社外セミナー受講料金会社負担 └社内勉強会 └職務関連資格試験の受験料(交通費・宿泊費含む)会社負担 ★日本ハムファイターズシーズンシート └社内での希望日抽選 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 ◆完全週休二日制 ◇土曜日 ◇日曜日 ◇祝日 ◇夏季休暇(5日) ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(年次20日、但し採用年のみ20日×暦年労働月/12ヵ月) ◇育児・介護休業 ◇病気・特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
採用人数
若干名
その他・PR
募集の背景
私たちは、寒冷地開発技術の専門機関として設立された一般社団法人です。民間では難しい公共性の高い事業を担い、社会に貢献することが使命です。
募集について
今回は、組織の未来を見据えた体制強化のための増員募集です。部署には経験豊富なベテランが多く、知識や経験を次世代に繋いでいきたいと考えています。安定した環境で、これまでの経験をより大きなやりがいに変えませんか?
初年度年収
550万〜750万円
応募受付後の連絡
★書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
面接回数
1回
面接地
札幌市北区北11条西2丁目2-17セントラル札幌北ビル
取材後記(マイナビ転職編集部から)
一般社団法人と聞くと、少し堅いイメージを持つかもしれない。しかし、取材で感じたのは、ベテラン社員たちが持つ温かさと、新しい力を迎え入れようとする真摯な姿勢である。
特筆すべきは、その働きやすさ。実働7時間、残業月10時間以内という環境は、業界内でも随一だろう。それでいて、社会インフラの基準作りという影響力の大きな仕事に携われる。
安定、やりがい、働きやすさ。これら全てを高いレベルで求める方に、ぜひ注目してほしい求人だ。
その他の特徴
【マネージャー採用】
諸手当
◇通勤手当
◇寒冷地手当(11~3月)
◇住宅手当
(借家・借間に居住する職員/家賃の半額(最大50,000円))
◇扶養手当(配偶者6,500円・子15,000円)
◇資格手当(技術士/20,000円、RCCM/5,000円、土木学会 特別上級技術者、上級土木技術者又は1級土木技術者/5,000円、一級土木施工管理技士/5,000円)
◇時間外手当
◇地域手当
◇役職手当
求める人材
≪いずれかの実務経験をお持ちの方≫[1]建設コンサルタント [2]建設会社 [3]土木業界
【必須条件】
建設コンサルタント、建設会社、土木業界いずれかの実務経験
\こんな方を歓迎します/
これまでの経験を北海道のために活かしたい方
土木学科での学習経験のある方
建設コンサルタント分野の知識を活かしたい方
土木施工での実務経験がある方
└ 特に道路関係の経験は活かせます!
【歓迎資格】※必須ではありません
◇技術士
◇RCCM
◇土木施工管理技士(一級・二級)など
【配属部署の雰囲気】
現在の構成は24名で40代~50代の落ち着いた方が中心で
30代も活躍しています!
企業情報
| 企業名 | 一般社団法人北海道開発技術センター |
| 設立年月 | 1983年4月 |
| 代表 | 理事長 橋本 幸 |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 事業内容 | ◇交通 1) モビリティ・マネジメン卜に関する施策検討 2) 地域公共交通の活性化策及び利用促進の検討 ◇環境 1) ロードキル関連 2) 道路緑化に関する検討 3) カーボンニュートラルの検討 ◇観光 1) インバウンド観光関連調査 2) インフラツーリズムの推進調査 3) サイクルツーリズムの推進 4) 北海道アドベンチャートラベルの推進 ◇教育 1) 地域づくり学習に関する検討 2) 雪学習プロジェクト運営 3) 交通学習プロジェクトの検討 ◇道路 1) 協働型道路マネジメント 2) 道路設計要領の改訂 冬・雪 1) 吹雪対策高度化検討 2) 冬期道路交通等に関する調査・計画検討 3) 共助除排雪体制等に関する検討調査 ◇防災 1) 防災教育 2) 地域防災力の向上検討 ◇行政支援 ◇国際協力(JICA事業) |
| URL | http://www.decnet.or.jp/recruitment |
