トップ損害保険 - 営業事務,金融事務・バックオフィス(保険系) - 正社員 - 愛知県【名古屋/転勤無】営業事務◇年休126/土日祝休/賞与8カ月支給/顧客視点と裁量をもってチャレンジ◎【エージェントサービス求人】
豊通インシュアランスマネジメント株式会社
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【名古屋/転勤無】営業事務◇年休126/土日祝休/賞与8カ月支給/顧客視点と裁量をもってチャレンジ◎【エージェントサービス求人】
営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)
本社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
≪豊田通商株式会社の100%子会社/フレックスタイム制/業務習得後の在宅勤務あり/経験を生かし能動的に活躍いただくポジション≫
■業務概要:
当社の企業保険部にて保険仲立人としての営業事務をお任せいたします。定型業務のみならず、業務効率化にむけた改善提案や実行など、能動的な活躍が期待されるポジションです。
■職務内容:
≪具体的には≫
申込書作成・計上・変更、満期更改・保険料収納管理・データ入力
≪特徴≫
▽営業と協議のうえ顧客企業、国内外保険会社とのやりとりが発生します。
※海外拠点の顧客、国外保険会社商品の取り扱いがある関係から、場合によって英文でのやり取りが発生する場合があります。その場合は翻訳システムなどを使用して対応をいただきます。
▽担当顧客や担当営業など固定化せず、業務属人化を防ぐため業務状況に応じて営業や事務メンバーと相談しながら適宜業務分担を行います。
▽将来的には営業と同行しての顧客対応や、定型業務のみならず業務改革に取り組みなどを実行いただきたいと考えております。
■配属部署(企業保険第二部)について:
≪業務内容≫
主にトヨタグループ各社に対する最適なリスク対策プログラムの提供や保険商品の設計業務等を行っております。保険代理店とは異なり、営業がコンサルティングして保険含め最適なリスクソリューションを提供しています。
≪組織構成≫
20〜50代の合計8名(営業6名、営業事務2名)が在籍しています。今回営業事務の1名の退職に伴い、後任として活躍いただきます。
■働く環境:
≪ご入社後の流れ≫
前任の事務担当からレクチャーをうけ、基本的な業務をキャッチアップいただいます。
≪働き方≫
▽残業は0〜10時間程度、フレックス制度ありと非常に働きやすい環境です。
▽ご入社後業務習得具合に応じ、上長と相談のうえ週2回程度の在宅勤務が可能です。
▽産育休や時短制度などライフイベントに合わせた制度も整っており、長期的なキャリア形成を支援します。
■当社について:
主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています。昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆必須要件:以下いずれも該当する方
・数字や約款の事務取扱経験がおありの方
・PCスキル(特にExcel)がおありの方
◆歓迎要件:
・英語の読み書き、習得に抵抗のない方
◆求める人物像:
・営業事務の固定業務に満足せず、より効率的かつ高度な事務の改革を志す方
・営業職の業務領域にも目を向け、営業と事務双方の最適化を図る意欲のある方
募集要項
企業名 | 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 |
職種 | 営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 標準月数8か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <その他就業時間補足> ※入社初年度は残業なしを想定※残業発生の場合は残業代を支給※2年目以降平均残業時間は10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:社内規定有 寮社宅:利用条件有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有 65歳 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 日本損害保険協会ブローカー資格の取得にあたってのテキストは会社で用意します。TOEIC(R)テストスコアが昇格要件にございます。自己啓発に対する補助がございます。 <その他補足> ■確定拠出年金(選択型DC制度) ■団体生命保険割引制度 ■豊田通商グループ互助会 ■豊田通商グループ保養所 ■豊田通商グループ持株会 ■語学研修費用補助 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■長期休暇:夏季休日、年末年始休暇等 ■有給休暇: ・入社直後:2〜10日を入社月に応じて付与。 ・2年度目:15日付与。 ■その他休暇:特別休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
企業情報
企業名 | 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 |
資本金 | 221百万円 |
従業員数 | 44名 |
事業内容 | ≪ 豊田通商100%子会社| 13ヵ国/20拠点の海外展開を実現するグローバルカンパニー|再生可能エネルギー向けの事業保険を通じて「SDGs」の普及に貢献 ≫ ■概要: 1997年の改正保険業法に伴う保険自由化に対応し、豊田通商株式会社の100%出資子会社の保険仲立人として発足しました。 現在、豊田通商グループの保険部門として、大規模管財物件・海外プロジェクト関連の保険手配サポートを実現しています。 ■主な事業内容: (1)損害保険・生命保険に関わる保険仲立人業務 (2)リスクファイナンシング・プログラムの提供、グローバル保険の企画運営、キャプティブ保険会社の運営および関連業務、プロジェクトインシュアランスの企画提案 (3)海外現地リスクのマネジメント及び保険手配 (4)リスク調査及びロスコントロール・エンジニアリングの提供 ■保険仲立人とは: 一般の保険代理店は保険会社の代理として保険契約を行うのに対して、保険仲立人はお客様に代わり複数の保険会社と交渉します。 保険仲立人は、自己の知り得る保険商品の中から顧客に最も適切と考えられる保険商品について助言する法律上の義務があります。 ■事業トピックス: トヨタグループとその関連企業を中心にした顧客層との取引があり、自動車関連のメーカー・部品メーカーの海外進出をサポートする保険ブローカーです。 海外展開や現地法人化にあたっての企業リスクを保険のグローバルプログラム化によって、顧客からの信頼を得ています。 |
URL | http://www.toyotsu-ins.co.jp/ |