トップ人材派遣・人材紹介 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 茨城県,栃木県,その他6件＜プロジェクト選択型の働き方提案＞機械設計エンジニア ※研修制度充実／業界最大級を誇る2万案件【エージェントサービス求人】
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
掲載元 doda
＜プロジェクト選択型の働き方提案＞機械設計エンジニア ※研修制度充実／業界最大級を誇る2万案件【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
顧客先での就業 住所：関東圏(東京、神…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
50代も採用実績あり／ワークライフバランス◎／業界最大規模2万案件保有／キャリア選択肢は無限大
※カジュアル面談・WEB面接・セミナー。週末などご要望に合わせて柔軟に対応しますので、お気軽にご応募ください！
■業務内容：
当社正社員エンジニアとして、プロジェクト選択型(請求連動型)の制度を活用いただき、取引クライアント先にて技術支援をお任せします。
＜配属先業務例＞
自動車部品設計・構造/流体解析・医療器機開発・航空機ジェットエンジン開発・家電部品設計・工作機械/建設機械設計・ハイブリッドエンジン開発 など
■プロジェクト選択型の働き方について：
・プロジェクト選択制度＋請求(市場価値)連動型給与 ※正社員フリーランスの様な働き方が可能
・透明性が高い請求(市場価値)連動型の給与査定システム
・等級査定は年4回実施(四半期毎)
■主な取引企業：
常時1700社超のクライアントの取引実績の中、エンジニア自身に納得いく形で配属先を選択いただき、自己実現のサポートをしています。具体的には、日産自動車、本田技術研究所、SUBARU、いすゞ自動車、ジヤトコ、日立オートモティブシステムズ、IHI、富士通ゼネラル、パナソニック、ブリヂストン、東京精密、横河電機、三菱電機エンジニアリング、オリンパス、日本信号、シチズンマシナリー等があります。幅広い業界との取引で、安定した経営が実現されています。
■同社の魅力・特徴：
◇東証一部上場パーソルグループ
テクノロジー領域を担う中核会社として、『想像以上のキャリアを、創造する。』というHuman resource policyを持ち、エンジニアの『人生』に真剣に向き合い、エンジニアのキャリア創造を支援する、2000名規模の人材会社です。
◇働く環境
◎年間1,700社/年間案件数約22,500件
◎大手メーカー就業率85％/配属率97％
◎平均残業時間15.8h/有給取得率90％
◎異動・副業・転職・独立、入社後の選択肢は無限大
◎研修・勉強会295講座/資格取得支援260資格
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計の実務経験がある方
募集要項
| 企業名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
| 職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先での就業 住所：関東圏(東京、神奈川、埼玉を中心としたエリア※栃木県、群馬県、千葉県の可能性もあり) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜 その他固定手当/月：30,000円〜 ＜月給＞ 320,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。 ■モデル年収：年収450万円/27歳、年収550万円/35歳、年収650万円/42歳 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：特記事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時：集合研修 ■配属後：技術スキル研修 ※技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度をご用意。 ＜その他補足＞ ★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★ 交通費全額支給(上限5万/月)、確定拠出年金制度、各種社会保険完備、時間外手当(全額別途支給)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO(年間100万円) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・産前/産後・育児・介護等)、フレックス休日3日※個人が休日を設定(時期指定なし) ※有休消化率：90.0%、産休取得率：100％ |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
