トップ教育 - インストラクター,学校・スクール運営スタッフ - 正社員 - 大阪府,香川県【関西】校舎スタッフ（校長候補）※業界トップクラスの高給与／裁量権◎／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
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株式会社ヒューマン・ブレーン
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【関西】校舎スタッフ（校長候補）※業界トップクラスの高給与／裁量権◎／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1＞ 大阪府/兵庫県/奈良県の各教室 …
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
【業界トップクラスの高給与／裁量権が大きい／地域に密着した運営／福利厚生充実／中途多数】
■職務内容：小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。
■具体的には：
・指導計画を立案、塾生に対する学習指導
・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成
・塾生募集の為の販促企画及び実施、販促ツールやキャンペーン等の企画
※校長、エリアマネージャーのポジションに就くと、スタッフの管理やエリア指導方針の策定、エリア長の育成指導など多種多様な業務に携わっていただけます。
■職務の特徴：
・入社後は、塾生への学習指導・進路指導・生活指導を通して教育力を習得し、その過程で校舎運営ノウハウを身に着けていただきます。
・入社3〜5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。
・利益の1/3を賞与として社員に還元するなど、人件費率を高くし、社員の高収入化を実現しております。
・全国に教室があるため、配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ、柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。
■校舎毎の裁量権
同社は個人塾の集合体の様な地域密着型の校舎を展開。各校舎に大きな裁量権があり、週に1回の校舎ミーティングで、校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針・指導方法を決めており、画一されたマニュアルが少ないことが特徴です。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・教員、塾講師等のご経験（アルバイト可/集団・個人不問）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ヒューマン・ブレーン |
| 職種 | インストラクター、学校・スクール運営スタッフ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪府/兵庫県/奈良県の各教室 住所：大阪府/兵庫県/奈良県の各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 創研学院 高松校 住所：高松市中新町11番1 アクア高松中新町ビル1Ｆ・2F 勤務地最寄駅：琴電線／瓦町駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 330万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,500円〜 固定残業手当/月：26,200円〜（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,700円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6・9・12月）※利益の1/3を還元（決算月にまずはエリア、校舎別に支給） ■モデル年収：470万円（勤続4年／27歳）、750万円（勤続6年／35歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 14:20〜22:00 （所定労働時間：6時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※年間50日は講習期間となりますので勤務時間が長くなります。■1年単位の変形労働時間制 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代を支給（上限あり）※会社規定に基づく 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅制度あり（家賃7割補助制度） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、学習・進路・生活指導を通して教育力を習得しながら校舎運営ノウハウを身に着けて頂きます。入社3〜5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 ＜その他補足＞ ■給与改定（年1回：4月） ■賞与（年3回：6.9.12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円を上限として定期代支給） ■住宅手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■育休・産休取得実績有 ■借上社宅制度（最大7割負担：規定による） ■引越費用、引越準備金支給（規定による） ■自己啓発援助制度 ■報奨金、各種表彰制度 |
| 休日・休暇 | 月10休制 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数103日 月6〜10日（曜日は校舎により異なります） 有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、GW（5〜7日）、夏期休暇（6日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヒューマン・ブレーン |
