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本田技研工業株式会社

掲載元 doda

Honda全製品に関する開発プロセス構築(システムズエンジニアリング)【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、製造技術・プロセス開発

栃木県・埼玉県

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

All Hondaの製品に関わる開発プロセスの構築と、最適な開発手法の適用、標準化と環境構築をお任せいたします。
■職務詳細:Hondaが手掛ける全製品の開発における以下業務をご担当いただきます。
・開発プロセスのモデル化、既存プロセスの改革、新プロセスの構築
・開発手法の具体化と標準化の構築推進
・システムズエンジニアリング的観点を用いた、開発要求〜システムアーキテクチャ、機能、部品までのつながりの分析と整理、開発現場への最適な開発手法の適用支援(システムモデルの構築からシミュレーションの実施)
・開発/製造プロセス改革に必要な1D/3D CAEシミュレーション技術の導入と開発現場への適用支援
・研究開発の全体効率を高めるための開発環境含めたITシステムの開発、提案 等
※入社後は主に、高度先進安全運転支援、自動運転、車体ボディー、パワートレイン、シャシーシステム等の四輪領域をご担当いただきます。
※将来的には、二輪、ライフクリエーション領域もご担当頂く可能性がございます。
■開発ツール:
Microsoft Office系全般、Enterprise Architect、No Magic CAMEO Systems Modeler、ZUKEN GENESYS、各PLMツール、Matlab、Simulink、Phoenix Integrator、CARMaker、1D、3D系シミュレーションソフト、各プログラミング言語
■魅力・やりがい:
今後自動車の開発の主流になる運転支援、自動運転、電動化等の高度な技術が要求されるシステム開発に総合的に関われるポジションであり、大規模で複雑なシステム、プロセス、組織をコントロールいただきます。
■現場従業員の声:46歳(社会人25年目)中途入社
複雑な開発の効率化や、開発改革の為に必要となるエンジニアリング手法の展開や、それを支えるデジタル技術の展開により、改革の達成感を感じられる環境です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制御システムの開発経験(HW/SW)

■歓迎条件:
・CAD/CAE/MBD等を用いた製造業における研究開発および製造プロセス改善のご経験
・システムズエンジニアリング・モデルベース開発に関する知識・経験をお持ちの方
・SysML、UMLの使用経験
・大規模システムの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験 等

<語学力>
歓迎条件:英語初級

<語学補足>
英語でのコミュニケーション能力

募集要項

企業名本田技研工業株式会社
職種基礎、応用研究、分析(電気・電子)、製造技術・プロセス開発
勤務地<勤務地詳細1>
四輪事業本部 ものづくりセンター(栃木)
住所:栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630
勤務地最寄駅:各線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
和光研究所
住所:埼玉県和光市中央1丁目4番1号
勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜357,000円

<月給>
246,000円〜357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定
※記載年収は残業代は含まず(別途実費支給)
※賞与は支給対象となる在籍期間を満たした場合支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※勤怠開始終了時間は就業場所により変動有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規程に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅への入居条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修、語学資格取得支援、問題解決手法研修、全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)

<その他補足>
【手当】在宅勤務、食事補助、育児・介護手当、育児費用補助
【制度】育児・介護休職、健康診断、財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生など
【施設】食堂施設、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など
【独身寮・転勤社宅】
・入居条件:現在の住居から通勤困難と認められる場合(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上)/現在の会社で社…
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜/日曜※当社カレンダーによる
GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(勤続年数に応じる)、慶弔休暇(結婚休暇6日、出生休暇3日、忌引休暇1〜7日※続柄に応じる)、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

企業情報

企業名本田技研工業株式会社
資本金86,067百万円
平均年齢45歳
従業員数25,379名
事業内容■主要製品:
二輪車、四輪車、パワープロダクツ

ていきます。
URLhttp://www.honda.co.jp/

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