トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,制御系SE,電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 滋賀県,京都府,その他21件【中国エリア/キャリアアップ】ものづくりエンジニアポジションサーチ（機械・電気・施工管理）【エージェントサービス求人】
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【中国エリア/キャリアアップ】ものづくりエンジニアポジションサーチ（機械・電気・施工管理）【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発
1＞ 広島県内 住所：広島県内のプロジ…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
<同社は保有案件数業界№1の為、エンジニアとして長くご活躍頂けます！>
〜エンジニアの教育・人材育成体制が強みの企業/東証一部上場の中核企業/残業時間30時間程度〜
■職務内容：
同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。<機械、電気電子、施工管理>の領域において、ご自身のスキルに合わせて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます。同社では、マネジメントの立場としてのキャリアアップのみでなく、スペシャリストとして難易度の高い案件に携わるなど、長期的にエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。
■配属案件例：
・自動車の品質管理業務、設計業務
・輸送機器の組み立て業務
・半導体製造装置の検査業務
・最先端機器の製造業務
・プラントの施工管理
・化学系評価業務 など
■魅力：
東証一部上場／売上規模590億／22,000名規模のグループ会社：元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しています。また別部門のエンジニア領域（電気や機械など）にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術（IoTなど）を経験できる環境があります。
■教育制度：
・同社では、「キャリアプランニングシステム」を構築しており、基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等により、技術レベルを上げていきます。具体的には、研修専門施設の「KENスクール」で製図の基礎、3D-CAD研修、自動車部品のモデル作成などについて学びます。基礎から学び、将来的には設計開発エンジニアとしての活躍が可能です。
・「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を実現する研修及び教育制度：国内、海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-learning専門のWinスクールとの提携（24H受講可）を行いました。社員教育、投資には最優先で考えており、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加）。その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度などもあります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械、電気、施工管理いずれかの知識を有する方（※大学で学ばれた方など歓迎）
■歓迎条件：
・工場での就業経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 広島県内 住所：広島県内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 九州・中四国・関西エリアのクライアント先 住所：福岡・広島県・岡山県・山口県・島根県・鳥取県・香川・愛媛・高知・徳島・兵庫・大阪・京都・奈良・和歌山 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜250,000円 ＜月給＞ 200,000円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■年収モデル：650万円／31歳・経験5年（月給40万5,000円）、480万円／28歳・経験3年（月給30万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：※福利厚生その他欄参照, 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：特記事項なし 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など ＜その他補足＞ ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度(401K) ■慶弔金制度、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度 ■借上社宅制度 （社員寮）：家賃の半額／30,000円上限 ■家族手当：13,000円／子1人6,000円、2人目以降4,000円 ■定期健康診断、メンタルチェック、モチベーション支援、キャリアプラン支援 ■勉強会支援・実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■CAD等各種研修、KENスクール受講制度 ■資格取… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など ※事業所カレンダーにより変動します。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
