ジェネリック医薬品営業／完全週休2日制／100万円の報奨金有

渉外・代理店管理

本社（大阪府堺市） ★転勤なし

￥

350万円〜

正社員

仕事内容

具体的な仕事内容
営業リーダーの高畑です。仕事内容と働き方について説明します。

【どんな会社？】
ジェネリック医薬品を専門に販売する会社です。取引先はクリニック・病院・調剤薬局などの医療機関です。

【営業の仕事内容は？】
顧客への医薬品の納品と商談、新規取引先の開拓です。私の場合約100件の取引先があるので、1日の訪問件数は既存顧客への納品と商談が約20件で新規開拓が5〜10件程度です。社長は社員の発言を大切にし信頼して仕事を任せる人なので、働き方についての指示はありません。自己裁量＆自己責任が基本、時間を効率的に使うためのスケジューリングと行動力が重要です。営業エリアは大阪府下全域で堺市と大阪市がメインです。

【営業のゴールデンタイムって？】
クリニックや病院で医師と面談できる時間帯のことです。午前の診療が終わった12時〜13時、午後の診療が始まる前の15時〜17時、午後の診療が終わった19時〜20時。営業にとっては、この3つの時間帯が勝負です。既存顧客の場合は、商談1割・雑談9割って感じです。新規開拓の場合は相手が求めていることを聞き出すことが大切です。「売りたい！」の欲を抑えて聞き役に徹する。これがなかなか難しいんです。

【医薬品の専門知識は必要？】
販売している商品なのである程度は必要です。ただ新商品がよく出るので、なかなか追いつかないのが現状です。それに、医師や薬剤師の方が圧倒的に知識が豊富なので、「教えてもらうために来ました！」とお願いをして、顧客先で学ぶことも多いですね。

【新規取引先の開拓は大変？】
宮内社長がよく言うように自分自身との闘いですね。だから「もう来ないでください」と断られるまであきらめずに訪問するというルールを自分に課しています。実際に半年から1年通って取引をしてもらえるようになることが多々あります。今は新規取取引先を1カ月に5〜10件は獲得していますよ。
賢明は大変だった？
「賢明です！初めの頃は、断られるとかなり落ち込んで悩んでいました。だけど断られるのに慣れてくると、忘れられた頃にまた訪問しよう！と自然に思えるようになりました。悩むより慣れろって、本当にあるんだと実感しています」

チーム／組織構成
社員15名のベンチャー企業です。体育会系社員が多いのでチームワークを大切にしながら仕事をしています。

応募条件・求められるスキル

★経験者優遇！★未経験者歓迎！★野球が好き！ゴルフが好き！営業の仕事で稼ぎたい！そんな方
【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車免許（AT限定可）

★業界・業種経験者優遇！★

【歓迎条件】
★業界・業種未経験者歓迎！
★人と話すのが好きな方
★自己裁量＆自己責任で仕事ができる方
★営業の仕事で稼ぎたい方

募集要項

企業情報