トップ医療機器 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【東京】医療機器マーケティング(販促)※東証一部上場/世界160カ国以上に展開・日本発グローバル企業【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
テルモ株式会社
掲載元 doda
【東京】医療機器マーケティング(販促)※東証一部上場/世界160カ国以上に展開・日本発グローバル企業【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京オフィス 東京都新宿区西新宿3-2…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証一部上場/低侵襲分野で圧倒的シェアの世の中から求められる製品/世界160カ国以上で展開する日本発グローバル企業/長期就業しやすい環境】
日本を代表するグローバル医療機器メーカーにて、販売促進担当(マーケティングコミュニケーション)として就業頂きます。
■仕事内容:
・新製品導入及び製品のシェア拡大に寄与するマーケティングコミュニケーションプランを企画し、マーケティング担当者と協働して施策の実行、効果測定、改善提案を行う。
・メディア、マーケティング資材、デジタルツール、学会イベント等の様々な販促チャネルの特性を理解し、目的に応じて最適の広告手法を提案する。
・外部の制作会社に対して、マーケティング資材のクリエイティブディレクション、制作進行管理、予算管理を行う。
・業界規制、関連法規、社内マニュアル等を遵守した業務の遂行。
※チーム構成は男性3名、女性3名、派遣社員2名の計8名です。
【同社の魅力】
■東証一部上場・世の中から求められる製品:
北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり大正10年創業し、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し、成長し続けている企業です。身近な体温計や栄養食品から、低侵襲治療のカテーテルやステント、糖尿病関連などの医療機器、プレフィルドシリンジといった医薬品、輸血関連製品や近年では再生医療の分野など医療に特化して幅広く事業を展開しております。「日本初の使い捨て注射器」「世界で一番細い注射針」「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、テルモの技術力があるからこそ開発された製品が多数揃っています。
■長期就業しやすい環境:
・2017年度有給取得率は68%(日本平均50%)、育児休業は子供が3歳まで取得可能、介護休業は最大3年間、3回に分割して取得可能などライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・男性の育児参加を推奨:男性の育児休暇取得率は2013年度9%でしたが、2017年度48%まで増加。子どもの誕生は、自らの働き方を考える絶好の機会と捉え、会社が育児休暇取得を推奨しています。
・在宅勤務制度:育児・介護などの理由で出社困難な日は、自宅での勤務も選択できます。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・医薬品、医療機器業界でのマーコム業務経験、またはヘルスケア領域の広告代理店等での制作進行経験(最低5年以上)
・TOEIC(R)テスト700点以上(ビジネスレベルの読み書き)
■スキル:
・クリエイティブに関する基礎的なリテラシーがあり、デザインの良し悪しの判断と具体的なディレクションができる。
・印刷、デジタル、展示造形に関する基礎知識
<語学>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | テルモ株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー49F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円(残業手当:有) <月給> 223,000円〜 基本給:223,000円〜 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し同社規定により決定 ■賞与あり(年2回) ■昇給・昇格あり(年1回) ■メンバー〜主任クラス採用 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:11:00〜14:00 補足事項なし <その他就業時間補足> 残業月20H程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住居手当:補足事項なし 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■育児短時間勤務 ■住宅取得利子補給制度 ■契約保養所 ■失効有給休暇取得制度 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇15日〜20日 休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | テルモ株式会社 |