トップ機械 - デジタル回路設計・開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 山梨県【ジョブリーダー】半導体製造装置に関する回路設計※世界3位の半導体製造装置メーカー【エージェントサービス求人】
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東京エレクトロン株式会社
掲載元 doda
【ジョブリーダー】半導体製造装置に関する回路設計※世界3位の半導体製造装置メーカー【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他
穂坂事業所 住所:山梨県韮崎市穂坂町三…
900万円〜999万円
正社員
仕事内容
■配属部署のミッション:
東京エレクトロン(以下、TEL)における半導体製造装置のWafer搬送装置の開発、及び、TEL装置の付加価値となるセンサ/センシング開発のセンター(コーポレート開発部門)としてソリューションの提供やTELグループ内の状況共有を担う。
■業務内容:
・DX開発のエレキ(制御)リーダー及び、2,3年目や中途社員等の若手エレキエンジニアの指導役
・エレキエンジニア視点でシーズ/ニーズ探索、BU(Business Unit:事業部門)の担当者との要求ヒアリング・仕様調整、設計当初の方針決定・仕様決めにも関与し、他の担当と協力し、DX開発をリードする。
・開発中の各種DXの対応について、エレキ設計業務として、設計検討、試作機、量産機、装置実装などのエレキ設計やその評価。
【具体的な業務内容】
半導体製造装置の制御系開発業務をお任せします。
具体的には、組み込みコントローラ、データストレージ、高速ネットワーク(有線・無線)、I/O構成、デジタル端末とその接続等の仕様検討、設計、設計ベンダとのやりとり、評価などの業務が中心です。
■同ポジションの魅力:
・常に開発が止まらない業界です。その中で今回募集する業務は装置の付加価値を向上させていく仕事になります。
・開発チームの一員として電気設計を行い、PoCから、要素技術検証、装置実装検討、量産技術移管まで幅広く行うことができます。開発チームのリーダーとして一連の開発をまとめて行き、将来的により幅広い開発のリーダーに成長していくことを期待します。
・電気設計だけでなく、制御設計、各種制御アルゴリズムなど制御系全般のシステムの構築を担えます。
■東京エレクトロングループについて:
【高シェア/高い海外売上比率/高収益/高年収】
◇売上における海外比率は80%を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。
◇時価総額はすでに大手電機等を上回り営業利益率でいうとメーカーの中では断トツです。(営業利益率:19年度:24.3%、18年度平均: 21.0%)
◇報酬が事業会社としては高水準
・時価総額 日本13位(21年4月現在)
・19年度平均:1272万、18年度平均:1076万
・東洋経済 19年度上場企業年収ランキング18位
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
電子回路設計実務5年以上
■歓迎条件:
・半導体製造装置(特に真空関連)開発経験、精密機器設計の開発経験、制御ボード開発経験
・DX関連業務の実務経験、無線技術を用いたアプリケーション開発の実務経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
日常会話が出来る、現地法人社員とメールでのやり取りができる
募集要項
企業名 | 東京エレクトロン株式会社 |
職種 | デジタル回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 穂坂事業所 住所:山梨県韮崎市穂坂町三ツ澤650 勤務地最寄駅:JR線/韮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 930万円〜990万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円〜 その他固定手当/月:32,000円〜 <月給> 350,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 残業時間:20‐40h/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等 <その他補足> ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋(利子補給) ■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ) ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 東京エレクトロン株式会社 |