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株式会社ディー・エヌ・エー

掲載元 doda

【リモート可】官庁・団体渉外担当<社会保障問題など経済全体・社会全体の課題へアプローチ>【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今日、日本において大きな課題となっている社会保障の問題、そして経済全体・社会全体の課題について、事業等を通じアプローチする業務全般をご担当いただきます。
■業務例:
・政府で実施される政策検討に係る会議の動向把握、渉外
・経団連等関係団体における政策提言活動の企画・立案
・社会課題領域で実施する事業の企画・立案
上記業務において、あるべき方向性を部内で議論し主体的に事業執行していただきます。大きな方針については、直接経営層と議論・調整する機会などがございます。
■ポジションの魅力:
・企業が事業をしていく上での望ましい市場環境や規制改革など、日本の経済成長を実現するための政策提言活動に携わることが出来ます
・上記を行いながら、DeNAが掲げる社会課題領域における事業(例:スマートシティ、ヘルスケア等)の事業企画、M&Aに関する業務にも参画可能です
・将来的には、特定の事業領域において事業責任者を務めたり、経営企画など全社横断的な部門において活躍するなど、多様なキャリアパスがございます

■ミッション:
これまでも様々な事業領域で挑戦を続けており、現在では、インターネットに加えAIの活用にも積極的に取り組みながら、「エンターテインメント」と「社会課題解決」の二つの領域で事業を展開しています。「社会課題領域」では、AIやインターネットを駆使して移動を革新的に快適にするオートモーティブ事業や、康寿命を延ばすヘルスケア事業に取り組み、すべての人が長く、人間らしく豊かに楽しく暮らせる世の中の実現を目指しています。
例えば、ヘルスケア事業においては、企業健保組合や国民健康保険等の保険者に対する保健事業の受託(ICTを活用したモバイルアプリ等の提供)を通じて、健康寿命の延伸、医療費の適正化の実現を図っています。また、上記のような持続可能な社会保障の実現に貢献する事業とともに、日本が再び世界経済において存在感を示すことができるよう、経済の成長戦略などに係る政策提言活動を行っています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・官庁との政策提言等に関する渉外経験おお持ちの方
・法令及び各種国の制度を踏まえた企画力をお持ちの方
・多様なステークホルダーを意識した調整、判断ができる方

■歓迎条件:
・官庁での職務経験

募集要項

企業名株式会社ディー・エヌ・エー
職種事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,417円〜815,000円
固定残業手当/月:104,750円〜435,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
294,167円〜1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与見直し:年2回(5月、11月)※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じ実費支給
家族手当:児童手当あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
海外学会派遣制度、エンジニア/クリエイター勉強会開催支援制度(最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援)

<その他補足>
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、選択制確定給付企業年金制度、従業員持株会、ライフプラン手当(5.5万円〜20万円)
■リモートワーク臨時手当
■Sakura Cafe(DeNAで働く全スタッフが利用できる休憩スペースを用意しています。)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、会社の指定した休日(当社規定、個別労働契約による)、勤続特別休暇、慶弔休暇、子の看護休暇など
※有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社ディー・エヌ・エー
GLIT
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