トップ機械 - 機器・デバイス設計・開発,通信・交換機・無線・伝送設計・開発 - 正社員 - 愛知県【AI-22】ハンディターミナルの開発・設計 ※21年4月以降入社前提採用【エージェントサービス求人】
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株式会社デンソーウェーブ
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【AI-22】ハンディターミナルの開発・設計 ※21年4月以降入社前提採用【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発
本社 愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
ハンディーターミナル(バーコードやQRコードの読取り機)のメカ設計及び、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。具体的には、ハンディターミナル構想設計から、機構・筐体の仕様設計、詳細設計、試作、評価を経て量産立ち上げまでの一連のプロセスを担って頂きます。
※ハンディーターミナルには、スキャナ・液晶表示・キー操作部・アンテナモジュールといった主要部品をはじめ、機種によってLED・ブザー/スピーカー・バイブレーション機能などその他様々な部品を搭載した小型・精密機械です。物流や製造の現場等タフな環境にも耐える耐久性も求められます。
■業務の特徴・魅力:
当社のハンディターミナルは、業務用(物流・製造・小売等)製品でもあり、モノの流れを管理・支えるインターフェースでありインフラのような役割を担う製品でもあります。また当社の開発においては、構想設計から詳細設計まで、製品全体をマネージメントすることで一貫した設計思想を反映することができ、そこに前職での経験や知識を活かすことも可能です。
■当社の魅力:
世界に先駆けてQRコードを開発したメーカーであり、ハンディスキャナやハンディターミナル市場において強みを持っております。また、他には世界規模の会社へ展開している制御機器事業(工場用コントローラ、セキュリティコントローラ、空調コントローラ)から、「デンソーロボット」として自動車関連業界の製造工程向けに開発され、今では自動車以外の製造業で導入が拡大しています。当社はこれまでの市場や顧客要望にただ応えるのではなく、自ら市場に提案・新規市場を作るという事業フェーズに移っています。ブランドメッセージ「Solutions by the Coreコア技術で、未来をつくる」という言葉にも表れている通り、新たな発想や周りを巻き込める人材を募集しています。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■必要経験:下記いずれも満たす方
・3D-CADを使用した製品設計・機構設計経験(メーカー勤務経験必須)
・プロジェクトのリーディング・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎経験:
・携帯電話やスマートフォン等の小型携帯端末製品に関する知識を保有されている方
募集要項
企業名 | 株式会社デンソーウェーブ |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜800万円(残業手当:有) <月給> 205,000円〜350,000円 基本給:205,000円〜350,000円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※残業手当は残業時間に応じて全額支給します。 ※経験・年齢・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基準内賃金の5.4ヶ月分※過去実績) 【年収例】※共に家族手当を含む 460万円/25歳 570万円/30歳 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:10〜15:25 <その他就業時間補足> 上記は標準的な労働時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:通勤交通費支給(当社規定による) 家族手当:該当者に関しては社内規定に応じて支給 住居手当:該当者に関しては社内規定に応じて支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育…年代に応じてスキルアップのための研修が充実。 ■技術研修…デンソーの研修センターで専門知識を身につける研修の受講が可能。 <その他補足> ■住居手当補足:扶養家族あり…10,000円/月、扶養家族なし…5,000円/月 ■住宅加算手当(該当者に関しては社内規定に応じて支給) ■家族手当補足:1人目19,500円/月、2人目以降は3,500円/月※対象は扶養家族(配偶者、満18歳以下の子に限る) ■確定拠出年金、カフェテリアプラン、社員持株制度、会社健保保養所等 ■産前産後休業制度、 育児休業制度、短時間勤務制度等 |
休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇1日〜20日 休日日数121日 土曜、日曜、連続休暇(GW・夏季・年末年始)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社後より付与※入社月により付与日数異なる)、他 ※トヨタカレンダーに準ずる |
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企業情報
企業名 | 株式会社デンソーウェーブ |