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株式会社ヒラカワ

掲載元 doda

【名古屋/総合職】メンテナンス職〜業界トップクラス・完全週休2日制・福利厚生、キャリアップ制度充実〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

中部支店 住所:愛知県名古屋市北区黒川…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ボイラ業界のリーディングカンパニー「ヒラカワ」〜フツフツト。コツコツと。〜年間休日122日・完全週休二日制/福利厚生・キャリアップ制度充実〜】
■職務内容:
・同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します。また、定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行ったりします。
◎「地域冷暖房用ボイラー」で国内トップクラスのシェアを誇る同社のボイラは、有名な大型の商業施設や高層ビル、工場や発電所など用途や必要量に合わせ多様な場面で活躍しています。
■職務詳細:・担当してもらうお客様は、担当するボイラーの種類によって多種多様です。
(1)蒸気ボイラ…ボイラ内で沸騰させた水から発生する高圧の蒸気を取り出すもの。蒸気はタービンを回すなど動力としてさまざまな産業で活躍しており、大きなビルや広い地域の冷暖房用設備、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・段ボール製造などの各種工場、減菌や殺菌を必要とする病院などで使われています。高温かつ大型で危険を伴うので、比較的経験のあるベテランの方に担当してもらいます。
(2)温水ボイラ…ボイラ内で水を沸騰させて発生した高圧の蒸気を利用し、配管内を通る水を加熱することで温水をつくり出すもの。身近な導入例としては、スーパー銭湯や、スポーツジムの温水プールなど。一定の温度で大量の温水が必要な施設で使われるため、どれだけ効率よく運転できるかがポイントです。
■1日のスケジュール例:
・8:45〜出社・朝礼→9:00〜車(社有車)で得意先へ向かいます。→10:00〜現場で点検・修理・部品交換などを行います。→11:00〜作業完了。次の現場に向かいます。→12:00〜昼休憩→14:00〜次の現場に到着。1日で3,4件の現場を回ります。→16:00〜事務所に戻り報告書を作成します・→17:30〜部品の手配・社内連携などの事務処理を終了して退社。
【夜勤】月に1〜2回程発生する場合があります。ただ、担当するお客様によるので、発生しない場合もあります。
【休日出勤】繁忙期は、月に3〜4回(10月〜2月の秋冬シーズン)。閑散期は、月に1回あるかどうかです(3月〜8月の春夏シーズン)。基本的には振替休日を取得していただきますが、難しい場合は休日出勤手当を支給致します。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜メンテナンス経験不要!・機械いじりが好きな方には魅力的な仕事内容・入社後フォロー充実〜
■必須条件:下記、いずれか該当する方
・工業高校もしくは理系卒の方
・機械・電気の製造現場での就業経験のある方

■歓迎条件:
・ボイラーやバーナー等の燃焼機関係の経験をお持ちの方
・ボイラー技士、ボイラー整備士資格をお持ちの方
・電気に関する知識をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社ヒラカワ
職種サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
勤務地<勤務地詳細>
中部支店
住所:愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目17番地 黒川ガスプラザ1階
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
320万円〜480万円

<賃金形態>
年俸制
14ヶ月分で支給(月給+賞与2ヶ月分換算)

<賃金内訳>
年額(基本給):2,800,000円〜

<月額>
200,000円〜(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、想定残業20時間分の残業代含めての年収です。
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月と12月に各1ヶ月保証)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20〜30時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当(取得後に受験料分を支給)
■8段階あるグレード制が設けられており、未経験の方でもキャリアップが可能です。

<その他補足>
■保養所
■子育て補助金: 5,000円/月(子供一人あたり)
■住宅補助金:30,000円/月 ×10年間(マイホーム購入者のみ)
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■借上げ社宅制度
■寮(滋賀):34歳まで5,000円/月、35歳以上15,000円/月(入寮満5年経過以後、毎年増額します)※風呂トイレ共用6畳
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW(暦通り)、夏季休暇4〜5日(土日込)、年末年始休暇5日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、特別休暇
※月に数回休日出勤の場合あり(振替休日を取得)
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企業情報

企業名株式会社ヒラカワ
GLIT
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