トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 埼玉県,千葉県,その他2件インフラエンジニア 〜研修制度充実/エンジニアとして着実にキャリアを積むことが可能〜【エージェントサービス求人】
株式会社アールピーシー
掲載元 doda
インフラエンジニア 〜研修制度充実/エンジニアとして着実にキャリアを積むことが可能〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
300万円〜649万円
仕事内容
■職務内容:
スキルや希望により業務を決定致します。サーバ / ネットワークを中心としたシステム基盤のエンジニアリングを行っています。顧客要件に応じ、プロジェクトの提案から基本設計、構築、運用引き渡しまで対応しています。求められる技術は多岐に渡るため、業界のトレンドやクライアントのニーズに応えるべく、常に技術を磨き続けています。
■案件事例:
【業務アプリケーション】外国証券システム、証券代行システム、生命保険企業年金システム、融資審査システム、加盟店管理システム、省内申請自動化システム、売掛金管理システム、休暇申請システム
【WEBアプリケーション】ECサイト構築、スマートフォン向けアプリ、証券WEBシステム、電子審査システム、加盟店管理システム、売掛金管理システム
【通信・制御アプリケーション】携帯電話、カーナビ開発、地上波デジタル関連開発
■教育体制:元々同社エンジニアとしてご活躍されていた専任の講師が常時いて指導するため、未経験の方がゆっくりとスタートできる環境が整っています。お客様先にて業務がスタートした後でも、専任講師とメール等でやり取りをしながら、最適な業務の進め方のレベルから相談することが可能です。経験者の方には外部研修を活用します。個人によって現状のレベルや興味や志向や分野もまちまちであるため、画一的な教育をするつもりはなく、ひとりひとりが自分のペースで習得していただける環境を整えています。現状で制度としてないものについては、要望によって随時整備していきます。
■組織構成:
本社13名(営業部隊、管理部門、講師など)、エンジニア175名の計188名の会社です。中途入社者が社員全体の95%を占めておりますので、中途入社後違和感なく組織に溶け込んで行くことが出来る環境があります。
■就業環境:
残業時間月平均40時間程度であり、基本的にはクライアント先での業務となります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・ITエンジニアとして何らかの経験
募集要項
企業名 | 株式会社アールピーシー |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都渋谷区渋谷2-20-12 渋谷日永ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜600万円(残業手当:有) <月額> 250,000円〜500,000円(以下一律手当を含む) 基本給:172,973円〜460,586円 固定残業手当は月、20時間0分該当分、27,027円(年収300万円の場合)〜39,414円(年収600万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 年俸制 <昇給有無> 有 <残業手当> 固定残業手当制:時間設定支給 <給与補足> ■年俸制 ■昇給:年1回(4月) ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する |
勤務時間 | 9:00〜18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 住居手当:補足事項無し 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <教育制度・資格補助補足> ■入社後1ヶ月程度は社内講師による基本的なプログラミング研修有り。※場合によりミニプロジェクトに携わる可能性もありますが、講師によるフォロー体制が整っています。 ■資格取得支援制度、外部研修 等 <その他補足> ■社会保険提携施設(ホテル、旅館、レストラン、キャンプ場、ゴルフ場等)利用可 |
休日・休暇 | 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 週休2日制、祝日、年末年始、夏季、特別他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
※最大3か月となります。
企業情報
企業名 | 株式会社アールピーシー |
代表 | 代表取締役社長 島谷 健朗 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 188名 |
事業内容 | ■採用担当者より: 「未経験」もしくは「現在のスキルに自信がない」という方でも大丈夫です。同社は創業当初より未経験者を多く採用しています。当社では、スタッフ一人ひとりに向けてカリキュラムを作成し、オーダーメイドの研修でスキルを伸ばす方針を採っています。プログラムを書いた経験がある方には、フレームワークの習得やWebアプリの作成を指導し、ブラインドタッチができないほどまったくの未経験の方には、OSのインストールやアカウント・パスワードの設定といった基礎レベルから指導致します |
URL | http://www.rpc-ltd.co.jp/ |