【大阪】人事・労務〜アパレル×IT×マーケティングの最先端企業/売上前年比300%と絶賛成長中〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-…

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300万円〜449万円

正社員

仕事内容

アパレルブランドの製造・販売をしている同社にて労務・総務・法務のお仕事をお任せいたします。
■採用背景
現在、同社はアパレル×IT×マーケティングといったサービス事業を展開しており、急成長を遂げております。昨年の8月から人員を追加し、同社2期目の売上高は前年比300%を記録しております。今後も事業拡大に伴って社員数を増加させていく中で、バックオフィス部門が現在1名で構成されており、1人に集中して負荷がかかっております。
この状況を打破するべく、バックオフィス部門で採用となります。
■業務内容
入社後まずは総務・労務のお仕事をお任せいたします。
・総務：資料の作成や備品管理が主なお仕事
・労務：社会保険の手続き/人事評価システムの導入、給与計算、行政に対する会計データ作成等労務全般をお任せいたします。
入社後は現在バックオフィス部門に所属している方(30代、男性)に教えていただきながら業務に取り組んでいただきます。とても優しい方ですので、
気兼ねなく教えを乞うことが出来ます。入社して一定期間後、法務の業務もお任せいたします。
こちらは契約書の作成や、弁護士との打ち合わせ等が業務になります。法務に関しても現在バックオフィス部門の方が担当しているため、未経験でも一つ一つ指導いたします。
■働き方の魅力
・積極的なシステム導入
同社では出来る限りシステムを導入し、業務効率化を図っております。社内の連絡手段はSlackを導入し、議事録はNotion、人事評価はHRBrain等
ITやソフトの導入が進んでおります。将来的には、ご入社いただく方にもシステム導入の提案等もしていただきます。
・若く、自由な社風：同社員の平均年齢は25歳で、代表取締役も25歳と非常に若いです。また、9〜11時の間であればいつでも出社OKであったり、土日の休みを
他の曜日に移動することや、週3日のテレワークも推奨されており、非常に柔軟性のある社風です。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算のご経験がある方
■歓迎条件
・労務のご経験がある方
・英語、中国語を話せる方歓迎

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

募集要項

企業名	株式会社ＧＵＲＵＧＵＲＵ
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-15-9-6F 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 300万円〜400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,300円〜256,200円固定残業手当/月：39,700円〜53,050円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円〜309,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与年1回(1.0〜1.5ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・残業：平均20〜30時間/月・就業時間：9〜11時の間に出勤、18〜20時退社と自由です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額2万円まで支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・入社後は基本的にOJTとなります。 └30代前半の非常に優しい男性の方に業務内容を指導していただきます。＜その他補足＞・産休、育休、時短制度(早番勤務/フレックス)有
休日・休暇	年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日 ■シフト制(月間約10日休み) 1か月分の土日分をシフト制にて休日に振り分け可能。もちろん、土日お休みいただくことも可能です。年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇は今後導入予定
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社ＧＵＲＵＧＵＲＵ

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